Habilidades más demandadas en Uruguay
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Uruguay. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 3.621 ofertas de empleo - 2026
Top 33 habilidades por demanda
Microsoft Excel
353 ofertas de empleo
Rango salarial medio
60.000 - 120.000USD/año
Comunicación
245 ofertas de empleo
Rango salarial medio
100.000 - 130.000USD/año
Python
181 ofertas de empleo
Haskell
175 ofertas de empleo
Atención al cliente
159 ofertas de empleo
AWS
155 ofertas de empleo
Resolución de problemas
138 ofertas de empleo
Rango salarial medio
100.000 - 130.000USD/año
SQL
134 ofertas de empleo
Rango salarial medio
60.000 - 120.000USD/año
Trabajo en equipo
132 ofertas de empleo
CI/CD
131 ofertas de empleo
Ventas
118 ofertas de empleo
SAP
114 ofertas de empleo
Scrum
111 ofertas de empleo
JavaScript
106 ofertas de empleo
Proactividad
93 ofertas de empleo
Java
92 ofertas de empleo
Excel
90 ofertas de empleo
Análisis de datos
82 ofertas de empleo
Rango salarial medio
100.000 - 130.000USD/año
Comunicación
77 ofertas de empleo
Collaboration
76 ofertas de empleo
Rango salarial medio
100.000 - 130.000USD/año
Habilidades de comunicación
74 ofertas de empleo
Rango salarial medio
18.000 - 24.000USD/año
Cumplimiento normativo
74 ofertas de empleo
Marketing
73 ofertas de empleo
Metodología Agile
72 ofertas de empleo
Monthsofexperience: 60
71 ofertas de empleo
Ci / Cd
68 ofertas de empleo
CRM
68 ofertas de empleo
Docker
66 ofertas de empleo
Workable
65 ofertas de empleo
DevOps
58 ofertas de empleo
Rango salarial medio
100.000 - 130.000USD/año
Linux
58 ofertas de empleo
Monthsofexperience: 36
57 ofertas de empleo
Rango salarial medio
60.000 - 120.000USD/año
Software Engineering
55 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Uruguay en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.