Аналитик в коммерческий департамент (Управление продаж)

Аналитик в коммерческий департамент

Цифры в продажах — это не только отчёты, но и деньги сотрудников, планы команд и решения руководства. Мы ищем аналитика, который возьмёт эти цифры под свой контроль.

Чем предстоит заниматься:

KPI и мотивация

• Ежемесячно рассчитывать KPI и премии сотрудников продаж по утверждённым методикам и Положению о премировании.
• Формировать планы KPI для 4 управлений продаж, контролировать их выполнение и выявлять отклонения.
• Проверять корректность расчётов и согласовывать итоговые начисления с руководителями, HR, финансами и бухгалтерией.

Аналитика по партнёрам (мерчантам)

• Анализировать эффективность партнёров и их вклад в общий оборот.
• Готовить отчётность по оборотам закреплённых партнёров и обновлять её не реже 2 раз в неделю.
• Готовить аналитику для решений по развитию партнёрской базы.

Операционный мониторинг

• Отслеживать работу подключённых торговых точек (включая базары) и оборудования (например, самомоек).
• Контролировать корректность данных в BI и CRM, находить аномалии и проблемные зоны.

Отчётность и поддержка процессов

• Готовить регулярную управленческую отчётность по продажам и KPI, выполнять аналитические запросы руководства и менеджеров.
• Участвовать в улучшении форм отчётности, собирать и уточнять требования к аналитическим задачам.
• Вести штатную структуру подразделений продаж, учёт рабочего времени и кадровую документацию (должностные инструкции, положения).

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт от 1–2 лет в аналитике, расчёте KPI и мотивации, финансовом или коммерческом анализе.
• Уверенный Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, сложные формулы; Power Query будет преимуществом.
• Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau, Qlik или аналоги) и CRM.
• Базовые знания SQL.
• Понимание принципов построения KPI и систем премирования.
• Высокая внимательность к деталям: вы отвечаете за цифры, от которых зависят выплаты людям.
• Умение ясно объяснять результаты и договариваться с разными подразделениями.
• Высшее образование (экономика, финансы, математика или смежные направления).

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе, платёжных сервисах, эквайринге или работе с партнёрской сетью.
• Навыки Python для автоматизации расчётов.
• Знание основ трудового законодательства в части учёта рабочего времени и кадрового документооборота.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2
• Работа в офисе в центре города
• Работу в команде молодых специалистов с открытой и поддерживающей коммуникацией
• Наставничество и полноценный онбординг для комфортной адаптации
• Реальные возможности карьерного и профессионального роста внутри компании
• Яркая корпоративная жизнь
• Современный комфортный офис с lounge-зонами для отдыха, кафетерием, массажными креслами, настольными играми и PlayStation

Создаем пространство для комфортной работы Гибкий график и удаленка На многих позициях предусмотрен гибридный график работы: можно работать из офиса, а можно из дома, если задачи это позволяют. Главное — договориться с командой. Физическое и ментальное здоровье В офисе есть спорт-зал с полным набором необходимых тренажеров, коллеги выбирают удобное время для своих тренировок. Мы проводим различные сессии с экспертами в области психологии, коучинга, ЗОЖ, чтобы каждый из нас чувствовал себя хорошо. Забеги и командный спорт Мы очень любим заниматься бегом. Наши коллеги ежегодно участвуют в забегах и марафонах в Заамине, Бухаре, Самарканде. А еще можно участвовать в турнирах по шахматам, футболу, настольному теннису и киберспорту. Добрые дела: Inson Uchun Для нас очень важно делать что-то не только для себя, но и для окружающих, поэтому мы не просто помогаем благотворительным фондам, но и создали платформу Inson Uchun в партнёрстве с Национальным агентством социальной защиты. Платформа размещена в приложении Click SuperApp и даёт возможность адресно помогать детям, которые нуждаются в лечении. Экологические инициативы: Yashil Meros Мы создали экологическую программу Yashil Meros, которая объединяет всех жителей страны, включая более 20 миллионов пользователей Click. Пользователи и сотрудники могут накапливать эко-баллы, которые можно использовать для посадки именных деревьев в Ташкенте и регионах. Click Choyxona «Click Choyhona» — наша уникальная геймифицированная платформа, где традиции сочетаются с инновациями. Сотрудники могут получать баллы за достижения, участвовать в рейтингах и обменивать их на различные плюшки (мерч, кофе, такси, техника и многое другое). Все для развития сотрудников Мы приветствуем непрерывное развитие, поэтому наши коллеги посещают самые крутые профильные конференции, учат языки за счет компании, участвуют в митапах и воркшопах, где разбирают реальные рабочие кейсы и получают поддержку профессионалов

Ключевые навыки

• MS PowerPoint
• Аналитическое мышление
• Анализ рынка
• Анализ данных
• MS Excel
• MS Word
• Деловая коммуникация
• Деловое общение
• Аналитические исследования
• Узбекский — C1 — Продвинутый
• Русский — C1 — Продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Ташкент