Маркетолог

Обязанности:

Главная задача

Построить управляемую систему

маркетинговый бюджет → целевое обращение → квалифицированный лид → коммерческая возможность → продажа.

Что предстоит делать

Разобраться в рынке и определить приоритеты

• изучить продукты, клиентов, продажи и конкурентов;
• определить наиболее перспективные сегменты и продукты для продвижения;
• оценить поисковый спрос и выбрать направления для первых проверок.

Запустить цифровое привлечение

• самостоятельно работать с поисковой рекламой;
• развивать поисковое продвижение сайта;
• улучшать существующие страницы и создавать страницы под конкретные запросы и решения;
• проверять различные способы привлечения небольшими бюджетами.

Построить аналитику

• учитывать источник каждого обращения;
• совместно с отделом продаж определять качество потенциальных клиентов;
• считать стоимость целевого обращения и квалифицированного потенциального клиента;
• понимать, какие направления дают коммерческий результат, а какие нужно отключать.

Организовать профессиональный контент

• использовать реальные объекты, техническую экспертизу и опыт сотрудников;
• формировать темы и материалы, которые помогают получать поисковый трафик и новые обращения;

• Требования
• Вы должны уметь не только составлять стратегию и ставить задачи подрядчикам, но и самостоятельно работать с рекламными кабинетами, аналитикой, семантикой и гипотезами.

  Уровень: middle, предпочтительно 2–4 года

  Опыт работы в строительстве и B2B большой плюс, но не абсолютное требование.

  Аналитика: обязательна

  AI / GEO: обязательно

  Google Ads: обязательно

  Яндекс Директ: обязательно

  SEO: знать основы и уметь работать с семантикой

  CRM / UTM: понимать, откуда приходят клиенты и как обращения превращаются в продажи

  Контент: уметь превращать экспертизу компании в контент, не требуется быть дизайнером

  Английский: достаточный для сервисов и профессиональных источников

  Русский: свободный

  Важно

  • практический опыт привлечения клиентов через интернет;
  • опыт самостоятельной работы с поисковой рекламой;
  • понимание поискового продвижения;
  • уверенная работа с аналитикой и цифрами;
  • умение оценивать качество обращений, а не только их количество;
  • способность работать при ограниченном бюджете;
  • готовность разбираться в сложном техническом продукте;
  • ориентация на коммерческий результат.

  Основные показатели

  • количество квалифицированных потенциальных клиентов;
  • стоимость их привлечения;
  • количество коммерческих возможностей;
  • объем продаж, возникших из маркетинговых каналов;
  • окупаемость всей системы привлечения.
  Условия:
  • * место работы: Ташкент
  • формат работы гибкий: очное присутствие в офисе сочетается с удалённой работой. Конкретный график обсуждается с кандидатом.
  • работа с рынками Центральной Азии;
  • прямое взаимодействие с собственником и командой;
  • 800$ постоянная часть до 300$ по KPI.
  • Будет достаточно короткого сопроводительного письма.

  Расскажите в нескольких предложениях о своем опыте в цифровом привлечении клиентов, с какими задачами и каналами работали и почему вам интересна эта позиция.

  Подробно разбирать опыт и результаты будем уже на следующем этапе общения.

Ключевые навыки

• Русский — C1 — Продвинутый
• Узбекский — A2 — Элементарный

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, махаллинский сход граждан Асака, 1-й проезд Дархан, 7 Показать на большой карте