Коуч по развитию персонала

Обязанности:

Проведение индивидуальных и групповых сессий с сотрудниками.

Разработка и реализация персонализированных программ развития для сотрудников.

Помощь сотрудникам в постановке и достижении целей.

Проведение анализа потребностей сотрудников и разработка стратегий для их решения.

Поддержание доверительных отношений с клиентами и обеспечение конфиденциальности информации.

Требования:

Опыт работы в области коучинга от 2 лет.

Знание английского не ниже В2 (предстоят сессии с носителями языка)

Сертификация в области коучинга (желательно).

Глубокие знания методов и техник коучинга.

Отличные коммуникативные и межличностные навыки.

Умение работать с разнообразными личностями и ситуациями.

Способность к аналитическому мышлению и решению проблем.

Высокий уровень ответственности и эмпатии.

Готовность к постоянному саморазвитию и обучению.

Мы предлагаем:

— Работу в удобном удаленном формате

— гибкий рабочий график 8 часов в день

— 50% компенсацию спортзала

— программа компенсации БАДов

— бесплатные занятия с онлайн-психологом

Удобно для Nomad-ов(цифровых кочевников), тех, кто ведет образ жизни, при котором возможно работать и путешествовать одновременно

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Фергана