Главный специалист в сектор анализа мотивационных программ Департамента финансов

top employer uzbekistan 2025 Первая национальная компания получившая международную сертификацию, как лучший работодатель Узбекистана. >0года системообразующий банк Республики >0% сотрудников, горды работать в Капиталбанке >0 сотрудников работают в системе Капиталбанка Капиталбанк - место, где вырастают успешные люди! Комфортное офисное пространство В наших офисах созданы все условия для продуктивной работы и отдыха во время обеда. Открытая корпоративная культура и среда партнерства У нас ценится открытый обмен мнениями, честность, доверие, порядочность и справедливость. Мы строим партнерские отношения, ищем прорывные решения и смело меняем реальность. Возможности для карьерного роста и реализации потенциала Карьерный рост в Капиталбанке — не случайность, а результат постоянного профессионального развития и следствие среды, в которой хочется проявляться и завоевывать новые вершины. Мы создали культуру, основой которой являются инвестиции в обучение и развитие наших сотрудников. Работа в известном стабильном Банке Капиталбанк не только один из самых надежных банков страны, но и надежный работодатель, который заботится о своих сотрудниках. Признание и ценность вклада каждого Мы вдохновляем на развитие и создаем условия, в которых мастерство растет, возможности масштабируются, а вклад каждого становится двигателем общего успеха. В Капиталбанке реализована ежегодная программа признания «Лидеры года», в рамках которой сами сотрудники определяют лучших из лучших, а победители получают в подарок поездку за границу. Обязанности:

• Углублённый анализ и подготовка отчётов по мотивационным программам и его детализации для последующего бонусирования сотрудников банка.

• Отвечает за подготовку и проверку точности и обоснованности данных по мотивационным программам и его детализации, предоставляемых соответствующим подразделениям банка.

• Подготовка и анализ отчётов для руководства банка по новым методикам мотивационных программ, для последующего рассмотрения их на собраниях как HR при Правлении, HR при Наблюдательном совете, Наблюдательном совете и прочее.

• Взаимодействие с различными подразделениями банка для подготовки и консолидации информации и отчётов.

• Понимание продуктовой аналитики, умение анализировать доходов и расходов по услугам предоставляемым банком.

• Знание бухгалтерской модели, знание как обробатываются те или иные сделки в бухгалтерской части.

Требования:

• Аналитическое мышление, ответственность, оперативность, стремления к развитию.
• Знания структуры баланса банка и балансовых счетов.
• Знания в области ликвидности банка, активных и пассивных видов операций.
• Знание банковских продуктов и инструментов финансового рынка.
• Углублённые знания «Microsoft Office Excel», работа с большими объёмами данных.

Что мы предлагаем:

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Ценности банка Лидерство вдохновляем на развитие! Партнерство строим успех в партнёрстве! Смелость смело меняем реальность! Надёжность создаем надёжное будущее! Контакты

Показать контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Ташкент, улица Матбуотчилар, 32 Показать на большой карте