Руководитель АХО

Обязанности:

• Эффективное руководство сотрудниками АХО, распределение обязанностей, разработка регламентов и должностных инструкций.

• Контроль дисциплины, внесение предложений по найму, обучению, поощрению и мотивации персонала.

• Формирование, согласование и контроль исполнения бюджета АХО, анализ эффективности и своевременности расходов.

• Администрирование всех платежей по департаменту, ведение документооборота и своевременная сдача отчетности в бухгалтерию.

• Организация бесперебойного снабжения офисов питанием, питьевой водой, канцелярией и хозяйственными товарами.

• Мониторинг качества поставляемых ресурсов и услуг.

• Административное и техническое обслуживание зданий, помещений, инженерных систем (отопление, водоснабжение, вентиляция, электросети и др.).

• Подготовка офисов к осенне-зимнему периоду, взаимодействие с арендодателями и арендаторами.

• Поиск, привлечение и управление работой подрядных организаций, полный контроль выполнения договорных обязательств.

• Организация процесса переезда в Ташкент для сотрудников компании, переводимых из других стран.

• Обеспечение безопасных условий труда, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.

• Участие в инвентаризации ТМЦ и оборудования, урегулирование претензий по деятельности АХО.

Требования:

• Опыт работы на руководящей административной позиции от 3 лет.

• Опыт управления людьми будет преимуществом.

• Практическое понимание процессов бюджетирования, документооборота и управления хозяйственной деятельностью.

• Опыт взаимодействия с подрядчиками, арендодателями и коммунальными службами.

• Высокие организаторские и переговорные навыки, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Конкурентная компенсация.
• Официальное трудоустройство по ТК РУз.
• Стабильная и своевременная выплата дохода; уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Работа в быстрорастущей амбициозной IT-компании.
• Профессиональная команда и современная рабочая среда.
• Возможность обмена опытом с экспертами из стран СНГ.
• Социальный пакет: материальная помощь для сотрудников компании, полезные перекусы.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Ташкент Показать на большой карте