Начальник отдела мониторинга

Группа «ADM GLOBAL»(KIA Uzbekistan) — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.

Компания мультибрендовая, является официальным дистрибьютором Kia, Renault, Chery, Haval, Hyundai Trucs в Узбекистане и работает по мировым стандартам.

«ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 6000+ специалистов, включая менеджеров и мастеров, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей.

Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 90 центров по всей Республике Узбекистан

Обязанности:

• Организация и управление работой отдела мониторинга;
• Мониторинг лизингового портфеля на всех этапах сопровождения договоров;
• Оценка финансового состояния клиентов и анализ кредитных/лизинговых рисков;
• Контроль целевого использования и сохранности предметов лизинга, организация выездных проверок;
• Подготовка аналитической и управленческой отчетности по лизинговому портфелю;
• Взаимодействие с подразделениями рисков, продаж, юридическими финансовым блоками;
• Управление командой отдела, постановка задачи контроль их выполнения.

Требования:

• Опыт работы в лизинговых, банковских или финансовых организациях от 3-5лет;
• Опыт в подразделениях мониторинга, риск менеджмента, кредитного администрирования или сопровождения сделок - обязателен;
• Развитые организаторские и управленческие навыки;
• Коммуникабельность и навыки делового общения, умение вести переговоры с клиентами (лизингополучателями);

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз (оплачиваемые больничные, трудовые отпуска).
• Оплата труда без задержек, 2 раза в месяц: оклад+аванс
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00).
• Вкусный обед от работодателя.
• Компенсация фитнес зала (Push 30) в размере 50% от стоимости годового абонемента
• Дружный коллектив.
• Комфортабельный офис с современной техникой.
• Корпоративная культура по европейским стандартам.
• Внутрикорпоративные тимбилдинги.

Ключевые навыки

• Анализ рисков
• Риск-менеджмент
• Управление рисками
• Узбекский — C1 — Продвинутый
• Русский — C2 — В совершенстве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Ташкент, 6-й проезд Навруз, 1/2 Показать на большой карте