Senior Java-разработчик

УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЭКОСИСТЕМЫ

Экосистема технологических и финтех‑компаний Мы объединяем экспертизу и таланты разных направлений, создавая возможности для профессионального роста, участия в масштабных проектах и работы там, где цифровые продукты и управленческие решения развиваются как единая система. Работа в UCMG — это Участие в масштабных цифровых и технологических проектах;

Работа с сильными командами и экспертами;

Влияние на реальные бизнес-решения и продукты;

Профессиональный рост через практику и новые задачи;

Открытая среда для диалога, обмена опытом и командной работы;

Цель найма

Усиление внутренней команды разработки проекта сильным экспертом для приема проекта у подрядчика, стабилизации кодовой базы и развития архитектуры.

Задачи на испытательный срок

• Глубокий аудит и анализ кода, написанного подрядчиком.

• Устранение критических уязвимостей и багов, оптимизация текущей архитектуры.

• Погружение в бизнес-логику и выстраивание процессов дальнейшей разработки внутри штата.

Обязанности

• Проектирование и создание микросервисов на Java 17+ / Spring Boot 3.x.

• Проектирование схем БД, оптимизация запросов и управление миграциями в PostgreSQL.

• Разработка и документирование контрактных интерфейсов (OpenAPI / Swagger).

• Совместная работа с DevOps-командой по настройке CI/CD и развертыванию в On-prem контуре.

Требования к кандидату

• От 5 лет коммерческой разработки на Java, из них от 3 лет со Spring Boot.

• Высшее профильное (бакалавр и выше).

• Уверенное владение микросервисной архитектурой, REST API, асинхронной обработкой данных.
• Опыт работы с протоколами OAuth2, JWT и механизмами валидации.
• Навыки написания качественных Unit/Integration тестов, проведение Code Review.
• Инструменты: Docker, Git, CI/CD.
• Свободное владение русским и узбекским языками (обязательно).

Будет плюсом

• Опыт интеграции с платежными системами, ОФД и онлайн-кассами (РУз / СНГ).

• Знакомство с Kotlin или Node.js.

• Практика развертывания высоконагруженных систем в закрытых (On-prem) сетях.

• Реальный опыт успешной приемки и перевода проектов из внешнего аутсорса в инхаус-команду.

Этапы отбора 1 Отклик на вакансию 2 Интервью с HR 3 Интервью с нанимающим менеджером 4 Оффер Направления нашей работы 1 Управленческий консалтинг 2 Стратегическое сопровождение компаний 3 Запуск и развитие цифровых продуктов 4 Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов 5 Проектное управление 6 Поддержка финтех и инфраструктурных решений UCMG в цифрах 0 компаний-партнёров в экосистеме 0+ сотрудников в командах 0 год начала деятельности Хотите развивать цифровые продукты вместе с нами? Присоединяйтесь к командам экосистемы UCMG — участвуйте в проектах национального масштаба и растите профессионально.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Ташкент Показать на большой карте