УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЭКОСИСТЕМЫ
Экосистема технологических и финтех‑компаний Мы объединяем экспертизу и таланты разных направлений, создавая возможности для профессионального роста, участия в масштабных проектах и работы там, где цифровые продукты и управленческие решения развиваются как единая система. Работа в UCMG — это Участие в масштабных цифровых и технологических проектах;
Работа с сильными командами и экспертами;
Влияние на реальные бизнес-решения и продукты;
Профессиональный рост через практику и новые задачи;
Открытая среда для диалога, обмена опытом и командной работы;
Цель найма
Усиление внутренней команды разработки проекта сильным экспертом для приема проекта у подрядчика, стабилизации кодовой базы и развития архитектуры.
Задачи на испытательный срок
- Глубокий аудит и анализ кода, написанного подрядчиком.
- Устранение критических уязвимостей и багов, оптимизация текущей архитектуры.
- Погружение в бизнес-логику и выстраивание процессов дальнейшей разработки внутри штата.
Обязанности
- Проектирование и создание микросервисов на Java 17+ / Spring Boot 3.x.
- Проектирование схем БД, оптимизация запросов и управление миграциями в PostgreSQL.
- Разработка и документирование контрактных интерфейсов (OpenAPI / Swagger).
- Совместная работа с DevOps-командой по настройке CI/CD и развертыванию в On-prem контуре.
Требования к кандидату
- От 5 лет коммерческой разработки на Java, из них от 3 лет со Spring Boot.
- Высшее профильное (бакалавр и выше).
- Уверенное владение микросервисной архитектурой, REST API, асинхронной обработкой данных.
- Опыт работы с протоколами OAuth2, JWT и механизмами валидации.
- Навыки написания качественных Unit/Integration тестов, проведение Code Review.
- Инструменты: Docker, Git, CI/CD.
- Свободное владение русским и узбекским языками (обязательно).
Будет плюсом
- Опыт интеграции с платежными системами, ОФД и онлайн-кассами (РУз / СНГ).
- Знакомство с Kotlin или Node.js.
- Практика развертывания высоконагруженных систем в закрытых (On-prem) сетях.
- Реальный опыт успешной приемки и перевода проектов из внешнего аутсорса в инхаус-команду.
Этапы отбора 1 Отклик на вакансию 2 Интервью с HR 3 Интервью с нанимающим менеджером 4 Оффер Направления нашей работы 1 Управленческий консалтинг 2 Стратегическое сопровождение компаний 3 Запуск и развитие цифровых продуктов 4 Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов 5 Проектное управление 6 Поддержка финтех и инфраструктурных решений UCMG в цифрах 0 компаний-партнёров в экосистеме 0+ сотрудников в командах 0 год начала деятельности Хотите развивать цифровые продукты вместе с нами? Присоединяйтесь к командам экосистемы UCMG — участвуйте в проектах национального масштаба и растите профессионально.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?
Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос
Где предстоит работать
Ташкент
Показать на большой карте
