Чем предстоит заниматься

Вы будете отвечать за стратегическое и тактическое развитие бренда на всех этапах жизненного цикла, включая P&L, маркетинговые коммуникации и взаимодействие с медицинским сообществом.

Стратегия и аналитика:

Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения для выявления инсайтов и возможностей роста.
Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии продвижения бренда (позиционирование, ключевые сообщения).
Управление P&L бренда: контроль бюджета, прогнозирование продаж (sell-in/sell-out), оценка рентабельности инвестиций в маркетинг.

Маркетинг и продвижение:

Планирование и реализация омниканальных кампаний (ATL/BTL, Digital).
Разработка и запуск рекламных материалов (POSm, digital-контент), работа с креативными и медийными агентствами.
Реализация трейд-маркетинговых активностей в аптечных сетях и e-commerce (мерчандайзинг, промо, спецпроекты).
Обучение первостольников и врачей
Взаимодействие с аптечными сетями

Кросс-функциональное взаимодействие:

Работа с отделом продаж: разработка цикловых стратегий, обучение сотрудников (медицинских представителей, KAM) ключевым сообщениям по продукту.
Взаимодействие с KOL (лидерами мнений) и медицинским сообществом в рамках проектов продвижения.
Сотрудничество с регуляторным отделом, legal и медицинским отделами для обеспечения соответствия материалов стандартам.

Запуск новых продуктов:

Подготовка и реализация pre-launch и launch активностей для новых препаратов или новых показаний.

Требования к кандидату

Образование:

Высшее образование (медицинское, фармацевтическое или маркетинговое/экономическое с опытом в фарме).

Опыт:

Опыт работы бренд-менеджером или менеджером по продукту в фармацевтической компании (производителе) от 1–3 лет.

Профессиональные навыки:

Уверенное знание аналитических баз данных (IQVIA/IMS, DSM, Nielsen) и продвинутый Excel.
Опыт планирования и реализации 360° кампаний и digital-инструментов.
Понимание специфики продвижения на фармацевтическом рынке (знание законодательства о рекламе ЛС).

Личные качества:

Стратегическое мышление, аналитический склад ума, проактивность.
Навыки переговоров и управления проектами.

Мы предлагаем

Уровень дохода: обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад премии по результатам работы).
Формат работы: Гибрид (офис удаленные дни).
Социальный пакет: ДМС (по окончанию испытательного срока), корпоративное обучение.
Бонусы: Возможность влиять на результат и видеть прямой вклад в рост бизнеса, работа в профессиональной команде, карьерный рост.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Ташкент Показать на большой карте

Бренд-менеджер

Ish ta'rifi