Методолог (Бизнес Тренер)

Мы — команда ради большего Ipak Yuli Bank — место, где вы получаете поддержку и вместе с мотивированными коллегами достигаете всё больших и больших побед О роли Учебный центр Ипак Йули Банка

Мы ищем тренера-методолога — человека, который превращает знания в системные обучающие решения и помогает сотрудникам расти профессионально, управленчески и личностно.

В этой роли вы будете не просто разрабатывать программы, а создавать обучение, которое реально работает: формирует навыки, поддерживает стратегию банка и усиливает команды. Форматы разные — от живых очных тренингов до онлайн-сессий и электронных курсов.

Вы будете работать на стыке экспертизы, методологии и вдохновения, объединяя опыт внутренних экспертов банка и лучшие практики внешнего рынка.

Профессиональные требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии, HR, управления, лингвистики или аналогичной гуманитарной сферы).
• Сертификаты в области программ по ведению тренингов, менеджменту, мягким навыкам.

  - Опыт работы в сфере бизнес-обучения от 3 лет.

• Опыт разработки образовательных программ или тренингов — от 3 лет.
• Наличие портфолио разработанных, реализованных обучающих программ.
• Знание методов и техник обучения взрослых, современных трендов в бизнесе и управлении.

  - Владение методиками проектирования обучающих программ (очное, онлайн, e-learning).

• Опыт публичных выступлений, проведения обучающих мероприятий, фасилитаций.
• Умение структурировать информацию, адаптировать материалы под целевую аудиторию.
• Навыки подготовки учебных материалов: презентаций, методичек, упражнений, тестов.
• Владение Microsoft PowerPoint, Word, Excel, Outlook.
• Умение работать с системами дистанционного обучения (LMS) и загружать туда контент.
• Знание инструментов онлайн-обучения (Zoom, MS Teams, Google Meet и др.).
• Навыки проведения оценки эффективности обучения.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Будет преимуществом: Опыт создания электронных курсов (Articulate, iSpring, CourceLab и др.).

  - Знание основ работы банковской сферы.

Обязанности:

• Разработка образовательных программ по направлениям: профессиональные компетенции (по функциям и процессам банка); управленческие навыки и лидерство; программы адаптации для новых сотрудников; корпоративные компетенции.
• Подготовка и проведение программ: подбор и подготовка спикеров; решение организационных вопросов со спикерами; коммуникации с участниками; подготовка аналитических отчетов по результатам выполненных проектов.
• Взаимодействие заказчиками обучения: сбор и уточнение запроса на обучение; подготовка концепции и структуры программы; подбор и адаптация контента, поиск внешних источников (при необходимости).
• Сотрудничество с внутренними экспертами банка по разработке программ.
• Подготовка учебных материалов: методички, презентации, рабочие тетради, упражнения.

  - Проведение обучающих сессий и тренингов (очно или онлайн).

• Подготовка материалов и передача технологии проведения другим тренерам; разработка методик проверки знаний.
• Участие в создании электронных курсов и подготовка контента для LMS.
• При необходимости — участие в анализе эффективности программ, доработка курсов по обратной связи.

Наши ценности Ориентация на результат Мы каждый день стремимся увеличивать прибыль, привлекать больше клиентов и все выше и выше поднимать свой уровень на рынке. Поэтому, нам очень важно, чтобы каждый сотрудник работал на конкретный, измеримый и высокий результат Стремление к большему Мы должны быть лидерами.

Для этого мы готовы постоянно улучшать всё вокруг нас: процессы, подходы, продукты и компетенции Эффективное управление временем и ресурсами Мы уважаем время и силы наших коллег, а также клиентов и банка в целом — поэтому стараемся все делать вовремя, выполнять свои обещания и всегда соблюдать договоренности Следование правилам Наши правила — наш маяк. Они помогают нам не сбиться с пути эффективности, быстрее, легче и лучше работать каждый день. Поэтому мы их уважаем и всегда стараемся соблюдать Maqsadlari KATTA jamoa Команда ради большего Team for MORE Maqsadlari KATTA jamoa Команда ради большего Team for MORE Maqsadlari KATTA jamoa Команда ради большего Team for MORE

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Ташкент, Алмазарский район, Малая кольцевая дорога, 76 Показать на большой карте