Руководитель отдела продаж
Other
Сарыбел Агро
Ташкент, O'zbekistonTodayUntil 22/07/2026
Job description
Руководитель отдела продаж | Группа компаний Фаровон
Локация: Узбекистан (Ташкент)Стратегическая роль: Трансформация коммерческой функции и обеспечение экспансии брендов Холдинга на рынке Узбекистана.
О Компании
ГК «Фаровон» — динамично растущий диверсифицированный холдинг с 20-летней экспертизой. Мы выходим на рынок Узбекистана с амбициозными планами в секторах FMCG. Нам нужен лидер, способный выстроить систему продаж с нуля, опираясь на лучшие международные практики и глубокое знание локального рынка.
Ваша миссия:
Создание высокоэффективной торговой команды, внедрение прозрачных бизнес-процессов и достижение лидерских позиций по объемам дистрибуции и доле рынка в ключевых регионах Узбекистана.
Ключевые зоны ответственности:
Стратегия и управление продажами
- Разработка и реализация стратегии входа и развития доли рынка в Узбекистане.
- Формирование годовых и квартальных планов продаж по каналам (ТТ, МТ, HoReCa).
- Построение системы дистрибуции.
- Внедрение и контроль стандартов работы торговой команды (CRM, шаги визита).
- Разработка системы мотивации (KPI), сфокусированной на качественных и количественных показателях.
- Регламентация коммерческой политики и контроль дебиторской задолженности.
- Регулярный мониторинг цен, активности конкурентов и емкости рынка.
- Контроль прибыльности продаж (P&L ответственности), оптимизация коммерческих расходов.
- Формирование отчетности для CEO и Совета директоров.
- Формирование штата торговых представителей и супервайзеров.
- Организация системы регулярного обучения и полевого сопровождения сотрудников.
Обязательный опыт (must-have):
- Высшее образование (экономика, менеджмент или маркетинг).
- Не менее 7 лет опыта в продажах в крупных производственных или дистрибьюторских компаниях (FMCG — как преимущество).
- Успешный опыт руководства коммерческой службой от 3 лет.
- Глубокое понимание специфики ритейла и дистрибуции в Узбекистане.
- Опыт внедрения CRM-систем и инструментов автоматизации продаж.
- Системное мышление и ориентация на результат (цифры).
- Навыки ведения жестких переговоров на уровне первых лиц компаний.
- Лидерские качества и умение управлять удаленными командами.
- Доход: Высокий фиксированный оклад бонус за выполнение KPI (обсуждается индивидуально).
- Корпоративная культура: Работа в среде, где ценятся инновации, системный подход и отсутствие бюрократии.
- Масштаб: Реальная возможность влиять на стратегию развития холдинга в новом регионе.
- Обучение и нетворкинг: Участие в крупнейших отраслевых форумах и конференциях СНГ за счет компании.
- Стабильность: Работа в одной из самых надежных компаний Центральной Азии.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопросГде предстоит работать
Ташкент Показать на большой картеBu lavozim sizni qiziqtiradimi?