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Dayel Camargo

Dayel Camargo

Lcda Administracion de Recursos Humanos

Talento
Palo Negro, Municipio Libertador450 VEF/hora0Miembro desde 13 de febrero de 2024
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Sobre mí

Lcda en RRHH, con mas de 10 años de experiencia, manejo de sistemas administrativos, manejo de paquetes windows, manejo de personal, proactiva, trabajo en equipo, organizada, puntual, sólidos conocimientos en: lottt, cálculos de nominas, semanales, quincenales, prestaciones sociales, horas extras, asignaciones, retenciones, vacaciones, liquidaciones, paraficales, contrato de trabajos, manejo de expediente de trabajo, reclutamiento y selección, Organización de eventos, adiestramiento entre otras funciones administrativas y de logística.

Experiencia

  • Transporte y Mantenimiento WYO C.A., desde el 01/06/2021 Actualidad.

    Sector: Logística

    Coordinadora Talento Humano

    Sistema Admón. Profit Plus

    Tareas realizadas: Nomina: mensual, quincenal, semanal, retenciones, deducciones, reclutamiento y selección Vacaciones, liquidaciones, prestaciones sociales, declaraciones, parafiscales, inducciones, cálculo de horas extras, bonificaciones, manejo de proveedores, manejo de personal, biométrico, entre otras Actividades.

  • JS Mayorista c.a. Desde el 01/11/2014 al 30/05/2021

    Sector Ferretero.

    Sistema Admón.: Data Prot

    Analista de Gestión Humana

    .

    Tareas realizadas: Nomina, variaciones de nómina generar archivos txt, mensual, quincenal, semanal, reclutamiento y selección Vacaciones, prestaciones sociales, libro de vacaciones, contrato, horas extras, bono de alimentación, liquidaciones, inducción, ingresos, egresos, expediente de trabajos, asistencia del personal. Indicadores de ventas, contratos de trabajo, Inces, pie, faov, Conapdis, I.V.S.S, minpptrass, inpsasel, toma de decisiones, llamados de atención, descripción de cargo.

  • Policlínica Centro C.A. desde el 03/2012 al 31/10/2024

    Sector: Salud

    Sistema Administrativo: Premium Soft

    Cargo: Analista de Gestión Humana.

    Funciones: Nomina, Vacaciones, libro de vacaciones, horas extras, reclutamiento y selección, contratos de trabajo, Garantía de Prestaciones Sociales, Inces, Perdida involuntaria del empleo, fondo de ahorro obligatoria de la vivienda, Conapdis, I.V.S.S, minpptrass, entre otros subsistema de RRHH.

  • Servicios L.J.C.A. desde el 02/2008 al 05/2011

    Sector: Operador Logístico.

    Cargo: Asistente Administrativo

    Funciones: coordinar los diferentes viajes, realizar bitácora, nomina, asistencia del personal, reporte de viaje, caja chica, entrega de viatico.

  • Vidrios y Aluminios Liendo c.a desde 07/2007 al 01/2008

    Sector: Cristalería

    Cargo: Asistente Administrativo

    Funciones: atención al cliente, cuentas por pagar y por cobrar, atención a los proveedores.

  • Desarrollos Multicomp desde: 07/2005 al 01/2008

    Sector: integradores de sistemas

    Cargo: Tele- operadora y facturadora.

    Funciones: contactar clientes, toma de pedidos, facturación, entre otras funciones.

    Sistema Admón. Profit Plus.

Educación

Universidad Nacional Experimental

Simón Rodríguez.

Título: Lcda. Administración mención

Recursos Humanos

Año: 2011

  • I.U.T Antonio Ricaurte

Diplomado en Seguridad Industrial y

Salud Ocupacional.

  • Escritorio Jurídico Maribao & Castillo

Cálculo Y De Prestaciones Sociales Y Vacaciones Ajustado a la LOTTT.

  • Comsysten 2000

Técnico en automatización de oficina

Valoraciones