Gerente de RRHH / Consultoría en Talento Humano
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Brindar a la empresa un trabajo de alta calidad con una perspectiva de negocio que agregue valor a la organización. . Soy una persona adaptable, creativa y con capacidad de liderar proyectos y equipos de trabajo. Poseo entrenamiento en consultoría, Coaching y Compensación. Dominio ingles avanzado 7/10.
Revisar y optimizar relaciones con el sindicato. Participar activamente en el costeo y negociación de nuevo contrato colectivo del cliente. Revisión de procedimientos del area de talento humano.
Diseño, implementación, evaluación y control de procesos, políticas y estrategias de talento. Planificar y gestionar el desarrollo de los planes de formación, evaluación y desarrollo de los trabajadores.
Establecer planes, políticas y actividades que contribuyan a la integración del personal y el desarrollo de una cultura organizacional propia.
Planificar, y gestionar políticas de compensación de la empresa.
Elaboración y control de presupuesto.
Diplomados en Competencias, consultoria y Gestión de talento
