Luis Francia

Ingeniero electricista con una sólida experiencia en la adquisición de talento y liderazgo de equipos, creo que aportaría una combinación única de habilidades a su equipo.

Durante los últimos cinco años, he trabajado como Talent Sourcer, donde he demostrado mi habilidad para identificar y atraer a los candidatos más calificados para una variedad de roles técnicos y no técnicos. Mi capacidad para conectar con las personas y entender sus aspiraciones de carrera me ha permitido tener éxito en esta función.

Además, durante los últimos tres años, he asumido el papel de Team Lead. En este puesto, he desarrollado habilidades de liderazgo efectivas, gestionando un equipo diverso y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

Como ingeniero, poseo un fuerte conocimiento técnico que me ha permitido entender mejor las necesidades de los roles técnicos para los que he reclutado. Creo que esta experiencia técnica me distingue de otros profesionales de la adquisición de talento.

Además, en el área de ingeniería me he obtenido experiencia en el diseño de proyectos de ingeniería y adquirí experiencia en otras áreas fuera de las que yo estudié como lo es la perforación de pozos petroleros, la administración de personal y en el ámbito de la logística, requisición y control de inventarios.