Gestión de talento humano
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Cumplo un papel crucial en la gestión y el desarrollo del capital humano dentro de una organización. Sus funciones son diversas y buscan asegurar que la empresa cuente con el personal adecuado, motivado y productivo.
Licenciada en Relaciones Industriales con más de 7 años de experiencia progresiva en la gestión integral del talento humano y la administración de personal. Especialista en Reclutamiento y Selección, Desarrollo y Capacitación, y el cumplimiento de normativas legales y parafiscales. Participé activamente en la adecuación a la norma ISO 9001-2015 en el departamento de talento humano, creando procedimientos, formatos y la gestión de riesgo.
Mi enfoque se centra en la mejora continua de procesos y la optimización del clima laboral
