Rodrigo Viteri

Ingeniero en Desarrollo Endógeno - Sub área Mecánica Industrial

Talento

MaracaiboMiembro desde 20 de septiembre de 2026

Sistemas Gestión de Calidad ISO 9001:2015Sistemas Gestión Ambiental ISO 14001:2015Sistema Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001:2018Supervisión de personalNormas 5SSeguridad e higiene industrialAnálisis de preciosElectricidadSoldadura universalUso de herramientas de precisión

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Sobre mí

Mantenimiento integral (preventivo, correctivo y predictivo) flota de vehículos, maquinaria agrícola y grupos electrógenos. Supervisión de personal técnico, órdenes de trabajo, control de repuestos, control de servicios, control de lubricantes e inventarios. Metodología bajo normas 5S e ISO.

Experiencia

Coordinador Taller de Mantenimiento Mecánico - Agropecuaria Punta Larga C.A. - Palo Negro - Edo. Aragua

(2016-09 - 2026-07)

Jefe de Producción y Montajes Metalúrgicos - Fabrimetal, C.A. - Turmero - Edo. Aragua

(2013-02 - 2015-08)

Planificación y supervisión de personal en la ejecución de obras estructurales y metalúrgicas. Flujograma Avance de Obra, Control de equipos, herramientas y mantenimiento, seguridad e higiene industrial.

Gerente Operativo - Metalúrgica Rodrigo Viteri

(1999-01 - 2006-12)

Servicios independientes para la fabricación de estructuras metálicas y obras civiles. Análisis de precios, Memorias descriptivas, Planificación para la ejecución de Obras, Supervisión de Personal y Nomina.

Asesor e Instructor Técnico - Centro Polivalente Bermúdez INCE - Maracay - Edo. Aragua

(1991-01 - 1997-12)

Capacitación Recursos Humanos (SHI)
Análisis LOPCYMAT
Técnicas en electricidad
Soldadura universal
Uso de herramientas de precisión
Prevención de accidentes
Organización de talleres

Jefe de Operaciones - Vidrios Venezuela C.A. Planta Turmero - Estado Aragua

(1988-01 - 1991-12)

Planificación y Controles en la Producción, Control de Materia Prima, Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Supervisión de Personal y Contratistas. Metodología en la prevención de accidentes y 5S.