ADMINISTRADORA
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CON MAS DE 10 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL, MIS PRINCIPALES CUALIDADES SON LA COMUNICACIÓN EFECTIVA, LA HABILIDAD DE EMPLEAR EL TRABAJO AUTODIRIGIDO Y LOGRAR OBJETIVOS ESPECIFICOS DENTRO DE UNA EMPRESA Y ASI AUMENTAR SU PRODUCTIVIDAD, EL MANEJO DE PERSONAL, TODO ESTO BAJO EL DESARROLLO DE EMPATÍA Y ESCUCHA AL TRATAR CON CLIENTES Y COMPAÑEROS
CORPORACION ARSO,C.A - ASISTENTE ADMINISTRATIVO
MARZO 2011– JULIO 2013
Selección y reclutamiento de personal, encarga de departamento de ventas y mercadeo, vendedores a cargo, manejo Sistema Profit Plus, paquete Office, atención al público y central telefónica.
CORPORACION BRIPLAST, C.A. – ASISTENTE ADMINISTRATIVO
SEPTIEMBRE 2013–JUNIO 2014
Selección y reclutamiento de personal, manejo de paquete Office, atención al público y manejo de central telefónica.
MANTENIMIENTOS LEVANSEN, CA – ASISTENTE ADMINISTRATIVO
JUNIO 2014 – SEPTIEMBRE 2018
Controles mensuales de facturas, elaboración de informes, presupuestos y cartas, transacciones bancarias, atención al público y central telefónica, trabajos de archivo.
GRUPO FERRETERO ALJOUNDI, C.A. –
FERREMATERIALES ALJOUNDI II, CA - GERENTE DE TIENDAS
OCTUBRE 2018 – NOVIEMBRE 2024
ADMINISTRACION: Manejo de sistema administrativo Profit, SENIAT, declaración retenciones, TXT, FAOV, INCE, IVSS, reclutamiento y entrenamiento de personal en ventas y parte administrativa, pago de nómina, cuentas pendientes por pagar, cuentas pendientes por cobrar, conciliación bancaria y de cajas, elaboración de cierres mensuales en cuanto a compras y ventas de ambas empresas
COMPRAS: gestión del departamento de compras según necesidades de la empresa, negociación y comunicación directa con proveedores, evaluación de costos y calidad de producto, organización y pagos semanales a proveedores.
INVENTARIO: gestión de inventario, garantizar semanalmente reabastecimiento de los productos fijando visitas con proveedores, realizar y organizar pedidos, monitorear rotación y stock, fijar estrategias para la organización de artículos devueltos, reducir costos, garantizar el abastecimiento suficiente de artículos de alta rotación.
VENTAS: incrementar y fomentar creatividad en personal de ventas, entender necesidades del cliente, cumplir con objetivos de ventas mensuales, adaptación a las condiciones variantes del mercado según necesidades de la empresa.
EXCEL BASICO-INTERMEDIO-AVANZADO
MI CURSO INTEGRAL – LA CASTELLANA CARACAS
