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Yasmila Guerrero

Yasmila Guerrero

Especialista en Gestión del Talento Humano, Relaciones Laborales transformando la administración de personal en un motor estratégico."

Talento
MaracaiboMiembro desde 15 de julio de 2026
·

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Sobre mí

Soy Licenciada en Administración Comercial con más de 30 años de trayectoria colmada de experiencia en la gestión integral del Talento Humano, Administración y Finanzas. A lo largo de mi carrera, me he especializado en liderar procesos críticos de recursos humanos: desde la atracción de talento, el manejo de relaciones laborales y sindicales complejas, hasta la administración funcional de sistemas ERP de vanguardia como SAP HR (donde he liderado proyectos de implantación y control de seguridad de datos). Me considero una profesional orientada al logro, con una alta capacidad de negociación, toma de decisiones bajo presión y resolución de conflictos.

Mi enfoque combina la rigurosidad administrativa y legal con una profunda empatía para mantener climas organizacionales productivos y armoniosos.

Mis áreas de especialización incluyen : Gestión Estratégica del Talento Humano y Selección de Personal. Administración de Nómina, Compensación y Beneficios.

Relaciones

Laborales, Negociación Sindical y Legislación Laboral (LOTTT, IVSS, Banavih, INCES).

Consultoría

Funcional SAP HR (Datos maestros, seguridad de roles, control de cambios y BBP).

Planificación

Financiera, Control de Costos y Presupuestos administrativos.

Experiencia

Coordinadora de Talento Humano y Administración y Finanzas Constructora Turagual, C.A. | Noviembre 2024 – Actualidad. Rol principal: Gestión integral del departamento de Talento Humano, y supervisión del área administrativa, flujos de caja y control de costos. Logros clave: Diseño de estrategias efectivas de reclutamiento y selección de personal. Aseguramiento del cumplimiento legal, relaciones laborales, nómina y parafiscales.

Jefe de Talento Humano Planta DALVI General de Alimentos NISA, C.A. | Agosto 2018 – Noviembre 2023. Rol principal: Liderazgo de los subsistemas de Recursos Humanos para el personal de la planta de producción. Logros clave: Administración exitosa de la Convención Colectiva de Trabajo y mediación con delegados sindicales. Control y optimización de indicadores críticos (absentismo, rotación de personal y horas extras). Administrador Funcional SAP HR General de Alimentos NISA, C.A. | Marzo 2017 – Julio 2018. Rol principal: Consultoría funcional, gestión de datos maestros y control de requerimientos para el módulo de Recursos Humanos en SAP, Logros clave: Liderazgo del "Proyecto TBG" para la integración de una planta de producción de bebidas, abarcando desde el diseño de seguridad (roles) hasta la capacitación de usuarios finales. Ajustes de seguridad en roles de acceso mediante el "Proyecto SAP Lock". Jefe de Nómina General de Alimentos NISA, C.A. | Junio 2014 – Febrero 2017. Rol principal: Responsable del procesamiento, cierre contable y cálculo de pasivos laborales de la nómina de la organización. Logros clave: Elaboración y resguardo de la Nómina Confidencial y cálculo de estimaciones financieras de pasivos.

Participación clave en el "Proyecto Gente" para implantar un nuevo modelo de trabajo en SAP HR.

Coordinadora de Relaciones Laborales y Servicios Médicos Schlumberger Venezuela, S.A. | Noviembre 2006 – Noviembre 2011. Rol principal: Manejo de relaciones laborales con sindicatos del sector petrolero y administración de programas de salud para el personal. Logros clave: Resolución de conflictos sindicales y reclamos bajo la Convención Colectiva Petrolera. Administración de estadísticas de siniestralidad y pólizas patronales para el personal de nómina mayor.

Gerente de Relaciones Industriales Universal Sodexho Services de Venezuela, S.A. | Noviembre 2000 – Agosto 2005 Rol principal: Dirección nacional de nóminas, presupuestos y relaciones contractuales con clientes transnacionales del sector petrolero. Logros clave: Centralización de nóminas y diseño de complejas estructuras de costos bajo la Ley Orgánica del Trabajo y convenciones colectivas petroleras. Relación directa con sindicatos y representantes de empresas de la talla de Chevron, ExxonMobil y Schlumberger.

Educación

Licenciatura en Administración Comercial

Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín (URBE)

Período: 1992 – 1996

Valoraciones