Tham gia vào các dự án ngước ngoài phần backend (thị trường Nhật, Âu Mỹ, Việt Nam) - Làm việc theo sự phân công của Trưởng nhóm/Quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển sản phẩm. - Training các kiến thức mà mình đã làm hoặc đã tìm hiểu cho các thành viên khác trong team khi được yêu cầu. - Phối hợp với các team khác để triển khai dự án - các dự án về mobile app, backend…
LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm.
- THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
Phụ cấp Chứng chỉ Tiếng Nhật (JLPT từ N3) và tiếng Anh (IELTS từ 6.0) theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.
Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên).
Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty.
Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm (Cộng dồn tối đa 20 ngày phép/năm, các ngày phép còn thừa sau cộng dồn sẽ được trả 500.000đ/ngày) - Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...) - Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao...
Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care.
Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi.
Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm thực thế hoặc đồ án làm backend, thông thạo ít nhất 1 trong các ngôn ngữ lập trình như: python, nodejs, php, java, .NET..... - Có kinh nghiệm làm việc backend trên 1 năm là 1 lợi thế lớn. - Nẵm rõ được lập trình hàm/hướng đối tượng. - Có căn bản vững chắc về cơ sở dữ liệu SQL (Postgresql, MySQL) và NoSQL (MongoDB, Cassandra). - Đọc viết tiếng anh thành thạo, giao tiếp cơ bản. - Có tư duy thuật toán khá. - Sẵn sàng học hỏi ngôn ngữ mới khi dự án cần.