Fullstack Developer (Angular+Java)

1. Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành CNTT, Toán tin, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java, Spring Boot, Angular, Javascript
• Thành thạo cơ sở dữ liệu Oracle
• Có kiến thức về Monolithic, Micro-Service, OOP,...
• Có hiểu biết cơ bản về DevOps, CI/CD.
• Có kinh nghiệm phát triển Restful API sử dụng ngôn ngữ Java.
• Có kinh nghiệm trong việc phát triển FrontEnd, BackEnd API.
• Thành thạo ít nhất 1 loại hệ điều hành thông dụng (Windows, Linux).
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển ứng dụng, hệ thống CNTT.
• Có khả năng làm việc theo nhóm (kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết trình).
• Có khả năng nghe, nói, đọc, viết bằng tiếng Anh mức cơ bản.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Nhiệt tình, đam mê học hỏi, chịu được áp lực và thử thách.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm phát triển các dự án được xây dựng trên nền tảng phát triển (Framework) BPM.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm liên quan tới tích hợp hệ thống (ví dụ như tích hợp APIs, kết nối mạng network; deploy/ build hệ thống.

2. Mô tả công việc:

• Thời gian làm việc: 40-44h/tuần, từ 8h30 – 17h30 thứ 2 – thứ 6, có thể làm sáng thứ 7 nếu có yêu cầu công việc.
• Công việc chuyên môn:
• Thiết kế, phát triển và tối ưu hóa các API backend (REST/gRPC/GraphQL) phục vụ cho hệ thống web/app.
• Tham gia phát triển hệ thống theo kiến trúc microservices, xử lý luồng dữ liệu lớn và hiệu năng cao.
• Phối hợp với các team khác (BA, FE, DevOps, QA...) để đảm bảo việc phát triển và triển khai tính năng hiệu quả.
• Tham gia review source code, cải tiến chất lượng và hiệu năng hệ thống backend.
• Thiết kế và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu (MongoDB, Oracle, PostgreSQL...) phục vụ cho các ứng dụng nghiệp vụ.

3. Quyền lợi:

• Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập 14-16 tháng/năm).
• Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên môn/ các khóa học kỹ năng, thi chứng chỉ … phục vụ cho công việc.
• Định hướng Career Path rõ ràng.
• Review lương định kỳ hằng năm.
• OT theo quy định của pháp luật.
• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Gói du lịch bằng tiền mặt và ngày nghỉ Du lịch.
• Phúc lợi sinh nhật (ngày nghỉ tiền mặt).
• Chế độ nghỉ phép lên đến 16 ngày/ năm.
• Tham gia các chương trình Teambuilding, Sinh nhật công ty,, Noel, Year end Party…
• Tham gia các CLB Bóng đá, cầu lông, Âm nhạc, Sách…
• Các chế độ phúc lợi khác…