Don Tran

Nhà máy sản xuất Nội thất xuất khẩu với 1.600 Lao động. Website: https://thecountry.com.vn

TP: Hành chính – Nhân sự - Công ty CP sản xuất & Thương mại Miền Quê - Đường 5A - Lô 3- KCN Nhơn Trạch 2, Nhơn Trạch, Đồng Nai

(2021-05 - 2026-05)

Nhà máy sản xuất Nội thất xuất khẩu với 1.600 Lao động. Website: https://thecountry.com.vn

• Tổ chức và hoạch định nguồn nhân lực
• Tư vấn/ Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng sơ đồ tổ chức, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự
• Xây dựng, thực hiện các chương trình/ kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
• Lên chiến lược và lập kế hoạch tuyển dụng/ tuyển mộ hàng năm/ quý /tháng/tuần
• Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng để đáp ứng kịp thời và đầy đủ nhu cầu nhân sự
• Quản lý kinh phí tuyển dụng và đào tạo
• Tham vấn cho các bộ phận trong việc đánh giá và tuyển chọn ứng viên
• Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng
• Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo
• Đề xuất các khóa đào tạo phù hợp và các giải pháp huấn luyện tại chỗ
• Kiểm soát quy trình đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo
• Xây dựng, triển khai KPI & Đánh giá thành tích cán bộ nhân viên
• Tổ chức, thực hiện, giám sát, xây dựng chương trình đánh giá nhân viên theo KPI định kỳ
• Xây dựng hệ thống thang bảng lương, quy chế lương, hợp đồng lao động, nội quy lao động
• Quản lý vấn đề về chấm công, bảng lương, bảo hiểm, các chế độ phúc lợi
• Đề xuất các biện pháp nhằm thúc đẩy, khuyến khích nhân viên làm việc chủ động, hiệu quả
• Cập nhật và duy trì các chính sách nội bộ về đạo đức, hành vi nhân viên
• Chỉ đạo, hướng dẫn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động
• Chủ động phối hợp, trao đổi với các phòng/ ban để nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của người lao động
• Đề xuất các giải pháp xây dựng môi trường làm việc phù hợp với văn hóa và định hướng chiến lược
• Tổ chức các hoạt động gắn kết, team building
• Lập kế hoạch và quản lý chi phí hành chính
• Hỗ trợ, hướng dẫn các phòng ban trong công việc hành chính
• Xây dựng & triển khai hệ thống lưu trữ hồ sơ, tài liệu
• Quản lý các công tác về 5S, bếp ăn tập thể, vệ sinh văn phòng, an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động
• Xây dựng & thực hiện kế hoạch bảo trì bảo dưỡng các máy móc, thiết bị văn phòng
• Xây dựng ngân sách Hành chính
• Phụ trách triển khai công tác đánh giá trách nhiệm xã hội
• Tổ chức các sự kiện Nhà máy
• Tiếp và giải quyết các vấn đề với cơ quan chức năng
• Phụ trách khi có đoàn kiểm tra Nhà máy theo các tiêu chuẩn quốc tế: BSCI, CTPAT, SA 8000, ISO 45001:2018
• Xây dựng, thiết lập mục tiêu, kế hoạch thực hiện của bộ phận
• Quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động cũng như nâng cao chuyên môn của nhân sự thuộc bộ phận
• Chịu trách nhiệm báo cáo lên Ban Lãnh đạo Công ty về hoạt động của bộ phận Hành chính- Nhân sự định kỳ

TP: Hành chính - Nhân sự - Công ty TNHH Elite Group (Tập đoàn Elite) - Đường N2 - Khu D - KCN Hòa Mạc - Duy Tiên - Hà Nam

(2013-05 - 2021-04)

Nhà máy sản xuất Trang sức xuất khẩu với 1.400 Lao động. Website: https://www.elitegny.com/

Quản lý Nhân sự khối sản xuất - Nhà máy Procter & Gamble (Tập đoàn P&G) - KCN Đồng An 3 - Huyện Thuận An - Tỉnh Bình Dương

(2004-02 - 2013-04)

Nhà máy Sản xuất bột giặt Tide, xà bông Camay, dầu gội Head & Shoulders, Rejoice, Whisper với 700 lao động.

Cử nhân - Quản trị nhân sự (1997 - 2001)