Duc Huynh

Regional Retail Manager – XiaomI Việt Nam

Thời gian: 08/2024 - Nay
Manage & Tracking Regional Sellout Performances:

+ Chịu trách nhiệm theo dõi tiến độ bán hàng ra (sell-out) tại khu vực và báo cáo cho Giám đốc Khu vực và làm việc với các Quản lý Bán hàng Khu vực (ASM).

+ Chịu trách nhiệm về việc phân bố chỉ tiêu bán hàng cho PC/SR và hiệu quả kinh doanh trong khu vực.

Manage and Monitor Retail Marketing Activities:

+ Duy trì, giám sát và theo dõi việc tuân thủ các tiêu chuẩn về trưng bày và hình ảnh tại cửa hàng (merchandising) đối với tất cả các loại hình cửa hàng.

+ Xây dựng bảng theo dõi doanh số bán hàng (sell-out) theo từng sản phẩm/thời kì.

Manage and Monitor Region store expansion and store image upgrading deployment:

+ Phối hợp và theo dõi công tác thi công cửa hàng cũng như việc triển khai nâng cấp hình ảnh cửa hàng cùng bộ phận bán lẻ tại trụ sở chính.

+ Theo dõi tiến độ cập nhật dữ liệu vào các bảng hệ thống cửa hàng mới, triển khai POSM/LDU, quản lý hiệu suất nhân viên (PC), cập nhật hệ thống RMS và công tác tuyển dụng.

RMS System management and Manage people:

+ Phụ trách toàn bộ dữ liệu liên quan đến bản đồ hóa mạng lưới bán lẻ trong khu vực (Retail mapping).+ Quản lý việc báo cáo dữ liệu bán hàng PC/RS trên hệ thống RMS.

+ Giám sát và đối chiếu trên hệ thống RMS hoạt động của đội ngũ nhân viên thị trường (chấm công, kiểm soát chất lượng - QC), đồng thời báo cáo cho Giám đốc Khu vực và làm việc với Quản lý Bán hàng Khu vực (ASM).

+ Xây dựng năng lực và tăng cường sự gắn kết của đội ngũ; phối hợp với Giám đốc Khu vực để xây dựng kế hoạch nhân sự nhằm mở rộng phạm vi hoạt động và nâng cao năng suất của đội ngũ nhân viên thị trường trong khu vực.

+ Theo dõi phản hồi của nhân viên về lương và các khoản đãi ngộ (hoa hồng) (làm việc trực tiếp với RS/PC)

Chuyên viên Hành chính – Nhân sự – Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam – CN Bình Dương

Thời gian: 08/2022 - 08/2024
Quản lý tổng hợp số liệu công, nghỉ phép, tính lương, thưởng đảm bảo số liệu chuẩn xác và kịp thời;
Tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự;
Quản lý hồ sơ CBNV: Thực hiện lưu trữ hồ sơ và cập nhật hồ sơ trên hệ thống HR;
Tiếp nhận và đăng ký khoá đào tạo nghiệp vụ nội bộ trên hệ thống, Lập kế hoạch đào tạo hội nhập cho từng chức danh (giao dịch viên, chuyên viên khách hàng, chuyên viên hỗ trợ hoạt động);
Tổ chức ngày hội gia đình, hội nghị khách hàng…;
Quản lý thu mua, sửa chữa, nâng cấp trang thiết bị cơ quan;
Quản lý văn thư đến/đi theo đúng quy trình của Ngân hàng, giám sát việc sử dụng văn phòng phẩm theo đúng định biên;
Quản lý đội ngũ lái xe, điều hành xe đưa đón CBNV và BGĐ;
Quản lý ấn chỉ ấn phẩn, ấn chỉ, tài sản trên hệ thống EBS;
Các công việc khác do Trưởng/Phó phòng giao phó,…

Chuyên viên PC service- Cty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Và Đầu Tư Nhuận Tín

Thời gian: 03/2021 -05/2022
Quản lý số liệu: Tổng hợp số liệu công, nghỉ phép, tính KPI, đảm bảo số liệu chuẩn xác và kịp thời;
Tuyển dụng, đào tạo hội nhập và quản lý nghỉ việc;
Thực hiện các chương trình khích lệ; lên kế hoạch triển khai các hoạt động offline như teambuilding, PC Meeting; triển khai các chương trình phúc lợi như tặng quà lễ tết;
Báo cáo công việc định kỳ Trưởng phòng PC service…

Chuyên viên Đào tạo - Cty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Và Đầu Tư Nhuận Tín

Thời gian: 04/2020 -02/2021
Đào tạo PCs: Quy hoạch tài liệu và lưu trình đào tạo PCs (PCs mới, PCs có số bán thấp, sản phẩm mới). Lên kế hoạch tổ chức đào tạo và theo dõi tiến độ, hiệu quả đào tạo. Quy hoạch tiêu chuẩn kiểm tra online và offline kiến thức và kỹ năng PCs.
Quy hoạch các buổi đào tạo PCs tập trung và PCs meeting: Lên kế hoạch tổ chức đào tạo PCs tập trung và PCs meeting,
Báo cáo công việc định kỳ cho Giám đốc đầu cuối,…

Thuê người này

Kinh nghiệm

Học vấn

Đánh giá