Khalid Albraiki

أنا متخصص في الموارد البشرية والضرائب الشركات موجه نحو تحقيق النتائج، أمتلك خبرة تزيد على 10 سنوات في هذا المجال، عملت خلالها في منظمات حكومية وغير حكومية. أهّلتني تجربتي المتراكمة باكتساب مهارات قابلة للنقل مستمدة من الاستشارات، واكتساب المواهب، وإدارة المواهب، والضريبة على الشركات. وبوصفي مستشاراً متمرساً، أستطيع تعزيز رضا العملاء والاحتفاظ بهم وإشراكهم من خلال تطبيق حلول تمحورت حول العميل، مدعومة بتحليلات مبنية على البيانات وأهداف استراتيجية.

مستشار أول وضريبة الشركات - CROWE MAK - Dubai - United Arab Emirates

(2024-09)

أدارت الامتثال لتسجيل ضريبة الشركات للشركات في الإمارات، مع ضمان الالتزام بجميع اللوائح ذات الصلة. ونجحت في معالجة طلبات الإعفاء والإشراف عليها، مما أسفر عن تحقيق إنجازات قابلة للقياس.

مدير الموارد البشرية والعلاقات العامة - United Arabia Foundations - Abu Dhabi - United Arab Emirates

(2023-09 - 2024-07)

قادت عملية اكتساب المواهب، مما أدى إلى تقليص وقت التوظيف بنسبة 20%. وأدارت دورة أداء الموظف الكاملة، محققةً تحسناً في درجات إشراك الموظفين بنسبة 15%. وطوّرت وطبّقت برامج تطوير الموظفين، مما رفع معدل الاحتفاظ بالموظفين بنسبة 10%. وأجرت تحليلات احتياجات التعلم لتحديد الفجوات المهارية وإعداد خطط تطوير مخصصة، مما عزز إنتاجية الفريق بنسبة 8%. وقادت التحول الرقمي لقسم الموارد البشرية من خلال تطبيق نظام HRIS جديد أسهم في تبسيط العمليات وتخفيض التكاليف الإدارية بنسبة 12%.

مستشار 2 - Ernst & Young - Abu Dhabi - United Arab Emirates

(2019-08 - 2023-02)

مستشار 2 (2021-2023): راقبت حالات الأشخاص المعرضين سياسياً وحالات العقوبات لعملاء في القطاع المصرفي بأبوظبي لضمان الامتثال؛ وأدارت ورش عمل حول عقلية النمو لخريجات الخدمة الوطنية الإماراتية، مما أسهم في تطويرهن المهني؛ وشاركت في مجلس CGP. مستشار 1 (2020-2021): أجرت تقييمات للمخاطر في ملاعب كرة القدم بالإمارات والمستشفيات الحكومية في المملكة العربية السعودية، مع تحديد نقاط الضعف المحتملة والتخفيف منها. دور استشاري (2019-2020): أتمّت تدريباً عملياً ضمن البرنامج التأسيسي الإماراتي، برعاية EY وأسواق أبوظبي العالمية (ADGM).

إدارة الموارد البشرية - Z & A Waste Management - Abu Dhabi - United Arab Emirates

(2016-10 - 2018-12)

طوّرت المسميات الوظيفية والمواصفات وحدّثتها، مما أسهم في تبسيط عمليات التوظيف. وأدارت الموافقة على إجازات الموظفين وفترات الاختبار، مع ضمان الامتثال لسياسة الشركة. ونجحت في تسجيل الموظفين في نظام هيئة الموارد البشرية وهيئة المعاشات التقاعدية والتأمينات الاجتماعية، مما سهّل عملية الإلحاق بالعمل وإدارة المزايا بكفاءة.

مسؤول إداري - Global Aerospace Logistics - Abu Dhabi - United Arab Emirates

(2014-04 - 2016-02)

قادت مشاريع متنوعة من مرحلة البداية حتى الاكتمال للحرس الخاص الرئاسي، مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبكفاءة عالية. وطوّرت وطبّقت برامج لياقة بدنية شاملة، تضمنت تدريب CrossFit ومسابقات رياضية بين الوحدات، مما أدى إلى ارتفاع درجات اللياقة البدنية للجنود بنسبة 15% وتحسين الروح المعنوية للوحدة.

دبلوم - ضريبة الشركات - ATT (2024-02 - 2024-03)

بكالوريوس - إدارة الأعمال - الموارد البشرية - Higher colleges of Technology (2009-09 - 2014-09)

شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها في النظام الأمريكي - Al Nahdah National School (1999-09 - 2009-06)