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Dos Argentina

Importante institucion en Pilar incorporara un Analista de Capacitación Sr. Jornada: L a V de 9 a 18 hs y un sábado al mes de 8 a 12 o 9 a 13 hs, Pilar. ¨Presencial Tareas: Gestionar las capacitaciones internas, el proceso de evaluación de desempeño, descripciones de puestos, encuesta de clima, indu

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Capacitación para importante cadena de supermercados con sucursales en Córdoba Capital e interior. Nos orientamos a Profesionales o estudiantes avanzados de RRHH, Psicología, Administración de Empresas o afines. Dentro de sus funciones deberá asistir

¡Sumate a Techint Ingeniería y Construcción! ¿Te imaginás formar parte de los proyectos de infraestructura más desafiantes del mundo? ¿Qué buscamos? Jóvenes que estén finalizando sus estudios o se hayan graduado recientemente, con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante.

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UADE

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Descripción de la oferta Incorporamos docentes para el dictado del curso corto Auxiliar de Masajes. Con experiencia en el área (excluyente). Clases presenciales en Recoleta, una vez por semana, turno tarde/noche. Requerimientos 2 años de experiencia Edad: A partir de 25 años Palabras clave: masaje,

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Analista Sr de Capacitacion Ubicación: Capital Federal, AR 🚀 En Swiss Medical tenemos un desafío para vos Trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros , y detrás de cada historia hay un equipo de 16.500 colaboradores que elige cuidar

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Estamos en busca de un Analista de Capacitación y Desarrollo Sr. para unirse a importante empresa Responsabilidades: Serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación, desempeño que fortalezcan las habilidades y el desempeño. Trabajar en colaboración con diferentes depart

Consultores de Empresas

Desde Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de Líder Jr Especialista en Capacitación y Desarrollo para importante empresa de servicios ubicada en la ciudad de Córdoba. Sus Principales Responsabilidades serán: -Realizar el plan anual (anual y revisión semestral) de capacitación. -Rel