529 oportunidades de hr en Rosario actualizadas hoy
trabajos encontrados
· Página 1 / 27Una empresa constructora líder en Argentina está buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar su área de RRHH en plena expansión. La persona ideal tendrá al menos 4 años de experiencia y graduación en Recursos Humanos o afines. Deberá coordinar un equipo y asegurar la correcta implemen
Una empresa constructora líder en Argentina está buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar su área de RRHH en plena expansión. La persona ideal tendrá al menos 4 años de experiencia y graduación en Recursos Humanos o afines. Deberá coordinar un equipo y asegurar la correcta implemen
Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines con experiencia mínima de 5 años en coordinación y gestión de procesos de recursos humanos en empresas de grandes dotaciones. Será su misión principal planificar, desarrollar y gestionar l
neo-bizBuscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines con experiencia mínima de 5 años en coordinación y gestión de procesos de recursos humanos en empresas de grandes dotaciones. Será su misión principal planificar, desarrollar y gestionar l
ADHOC¡En Adhoc potenciamos organizaciones a través de personas felices! ¿Te gusta estar cerca de las personas y ser un puente entre los equipos y el negocio?Si te gusta acompañar, escuchar y conectar personas con oportunidades, este rol puede ser para vos! 🎯 ¿Cuál es la misión del rol?Como Consultor de
¿Te interesa liderar el área de RH de una empresa constructora líder en su sector, en pleno crecimiento? De Paoli & Trosce Constructora , empresa referente del sector dedicada a brindar respuestas integrales en desarrollo constructivo, incorpora un/a Responsable de Recursos Humanos para acompaña
Una empresa constructora líder en Argentina está buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar su área de RRHH en plena expansión. La persona ideal tendrá al menos 4 años de experiencia y graduación en Recursos Humanos o afines. Deberá coordinar un equipo y asegurar la correcta implemen
Una empresa constructora líder en Argentina está buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar su área de RRHH en plena expansión. La persona ideal tendrá al menos 4 años de experiencia y graduación en Recursos Humanos o afines. Deberá coordinar un equipo y asegurar la correcta implemen
Ø Graduate of BSBA major in Human Resource Management or BS Psychology Ø With strong computer skills especially in MS Office software Ø With minimal experience as an HR Assistant or relevant human resources/administrative position Ø Experience in talent acquisition or recruitment is an advantage Ø W
¿Te interesa liderar el área de RH de una empresa constructora líder en su sector, en pleno crecimiento? De Paoli & Trosce Constructora , empresa referente del sector dedicada a brindar respuestas integrales en desarrollo constructivo, incorpora un/a Responsable de Recursos Humanos para acompaña
Una empresa del sector financiero busca un Office Manager en Rosario. La persona seleccionada se encargará de garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina, gestionar recursos, proveedores y soporte administrativo, además de colaborar con el área de RRHH. Se requiere un mínimo de 2 años de ex
Una empresa del sector financiero busca un Office Manager en Rosario. La persona seleccionada se encargará de garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina, gestionar recursos, proveedores y soporte administrativo, además de colaborar con el área de RRHH. Se requiere un mínimo de 2 años de ex
Una empresa del sector financiero busca un Office Manager en Rosario. La persona seleccionada se encargará de garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina, gestionar recursos, proveedores y soporte administrativo, además de colaborar con el área de RRHH. Se requiere un mínimo de 2 años de ex
Una empresa del sector financiero busca un Office Manager en Rosario. La persona seleccionada se encargará de garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina, gestionar recursos, proveedores y soporte administrativo, además de colaborar con el área de RRHH. Se requiere un mínimo de 2 años de ex
Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines con experiencia mínima de 5 años en coordinación y gestión de procesos de recursos humanos en empresas de grandes dotaciones. Será su misión principal planificar, desarrollar y gestionar l
TRACSAEn TRACSA, buscamos un/a Analista de Recursos Humanos Jr. (Generalista Operativo) joven profesional, recientemente recibido/a, con alto potencial, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y profesional, participando activamente en la gestión diaria del área y acompañando los procesos clave de
Una empresa de recursos humanos en Argentina busca un Asistente de RRHH para apoyar al Gerente de la Sucursal en la gestión operativa. Las responsabilidades incluyen atender consultas, realizar actividades administrativas y apoyar al equipo de consultores. Se requiere ser estudiante o recién graduad
ADHOC¡En Adhoc potenciamos organizaciones a través de personas felices! ¿Te gusta estar cerca de las personas y ser un puente entre los equipos y el negocio?Si te gusta acompañar, escuchar y conectar personas con oportunidades, este rol puede ser para vos! 🎯 ¿Cuál es la misión del rol?Como Consultor de
ADHOCUna consultora de Recursos Humanos está en búsqueda de un Consultor de RRHH en Rosario, Argentina. Este rol es clave en la gestión del ciclo de vida del colaborador, desde reclutamiento hasta administración de personal. Se valoran habilidades de comunicación, proactividad y experiencia en el área. L
Una institución de salud busca un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar el área de RRHH y asegurar una gestión eficiente del personal. Se requiere un perfil con al menos 5 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos, preferentemente en empresas de servicios. El cargo implica fortalecer v
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil con mirada estratégica, criterio y capacidad de influencia, que pueda moverse con solidez en la operación diaria sin perder visión global. Será clave su habilidad para construir relaciones, ordenar contextos desafiantes y actuar como un verdadero socio de
neo-bizBuscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines con experiencia mínima de 5 años en coordinación y gestión de procesos de recursos humanos en empresas de grandes dotaciones. Será su misión principal planificar, desarrollar y gestionar l
¿Te interesa liderar el área de RH de una empresa constructora líder en su sector, en pleno crecimiento? De Paoli & Trosce Constructora , empresa referente del sector dedicada a brindar respuestas integrales en desarrollo constructivo, incorpora un/a Responsable de Recursos Humanos para acompañar su
Digital ExecutiveWe are hiring a full-time HR Manager to oversee contractor and client relationships, onboarding, and ongoing HR operations across the business. This role is highly operational and communication-heavy, acting as the main point of contact between contractors and clients while ensuring a smooth experie
Se necesita Product Manager Para: Digital HR Descripción We are seeking a collaborative self-starter to join our industry-leading technology team. With a truly differentiated solution in a fragmented and exciting market, there are many interesting and complex problems to solve here at Duetto. We are
FligooSobre Fligoo En Fligoo , diseñamos e implementamos soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y software para grandes organizaciones que operan a escala. Combinamos productos propios de IA —principalmente enfocados en analítica predictiva y modelado de comportamiento— con servicios de desarroll
BungeUna empresa de agronegocios busca un HR Intake Partner Analyst para ser el nexo entre los Socios de Negocio de Recursos Humanos y los equipos de Operaciones de RRHH. Este rol es clave para asegurar la fluidez en las transacciones y la calidad de los datos. Los candidatos deben tener al menos 4 años
BungeCity: Puerto General San Martin State: Santa Fe (AR-S) Country: Argentina (AR) Requisition Number: 44171 Dos Vacantes Disponibles Buscamos un HR Intake Partner Analyst para ser el nexo operativo entre nuestros Socios de Negocio de RRHH (HRBPs) y los equipos de Operaciones de RRHH. Este rol es clave
$ 11.115.000 – $ 17.675.000/año
Confianza de la estimación: Baja
Estimación basada en datos de mercado para Rosario. Los salarios reales pueden variar según experiencia, empresa y zona.
Ver datos completos del salario →Busca ofertas de hr en otras ciudades de Argentina
Explora otras oportunidades laborales en Rosario
