Alessandro Aguirre

Asesor comercial con experiencia en cierre de ventas, seguimiento de clientes, selección de personal y liderazgo de equipos. 11 operaciones 0km cerradas, 100% de cumplimiento de objetivos mensuales y experiencia en generación de leads digitales (Meta Ads), automatización con IA y gestión de CRM. Conocimiento avanzado en inteligencia artificial aplicada a ventas: ChatGPT, Claude, desarrollo de bots automatizados con N8N y WhatsApp.

Formación autodidacta en psicología social, técnicas de persuasión, comunicación y análisis de personas. Perfil orientado a resultados, con visión de crecimiento profesional y empresarial.

Team Leader Comercial at Sauma Wagen San Isidro S.A. — Volkswagen (2026-01 – Present)

• Liderazgo directo de un equipo de 3 asesores, logrando que cada uno cumpla sus objetivos individuales de venta.
• Coordinación de estrategia comercial y soporte en negociaciones complejas.
• Capacitación, motivación y seguimiento del rendimiento. Cumplimiento del objetivo grupal asignado por gerencia.
• Ascenso orgánico: crecimiento dentro de la empresa de asesor a líder de ventas.

Asesor Comercial at Galante D'Antonio S.A. — Renault (2025-01 – 2026-12)

• 11 operaciones 0km cerradas. 100% de cumplimiento de objetivos mensuales — ningún mes por debajo de la meta.
• Prospección activa, manejo de objeciones, cierre de ventas y fidelización de cartera de clientes.

Asesor Comercial at AGE Automobile SRL (2024-01 – 2025-12)

• Comercialización de planes de ahorro 0km. Gestión integral del proceso comercial (prospección a cierre).
• Generación de leads con campañas propias en Meta Ads, optimizando costo de adquisición.
• Crecimiento autodidacta: dominio de Meta Ads, CRM Notion, WhatsApp Business, N8N, IA y Google Sheets avanzado.

Recursos Humanos — Selección de Personal at Extrema (2023-01 – 2024-12)

• Selección, filtrado y entrevista presencial de candidatos para distintas posiciones dentro de la empresa.
• Evaluación de perfiles, análisis de competencias y toma de decisiones de contratación.
• Desarrollo de criterio para identificar talento alineado a las necesidades del equipo.

Entrenador at McDonald's Unicenter (2023-01 – 2024-12)

• Capacitación de 4 empleados nuevos, todos crecieron dentro de la empresa y continúan activos.
• Supervisión de estándares operativos en alta demanda. Desarrollo temprano de liderazgo y comunicación.

Secundario Completo – Ceferino Namuncurá (2018-01 – 2022-12)