
Ana Romano
Analista de Recursos Humanos/ Coach OntológicoProfesional
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Sobre mí
Técnica Superior en Recursos Humanos con más de 13 años de experiencia en administración de personal, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo organizacional en el sector público. Especializada en control de ausentismo, gestión documental y cumplimiento normativo.
Coach Ontológico
Profesional y Trainer en Programación Neurolingüística (PNL), con foco en mejora del clima laboral y transformación cultural. Actualmente cursando la Licenciatura en Gestión del Talento Humano.
Experiencia
Administrativa RRHH / Encargada Suplente / Back Office at Ministerio de Justicia de la Nación – Registro Adrogué N°3 (2011-01 – Present)
- Gestión integral de legajos: altas, bajas y actualización de empleados.
- Control y seguimiento de ausentismo, licencias y cumplimiento del marco normativo vigente.
- Revisión y procesamiento de documentación oficial con cero errores de auditoría.
- Coordinación de programas de capacitación interna para equipos.
- Manejo de sistemas Deox, Arba; Sura, Suats, Mev.
- Atención a empleados y resolución de consultas administrativas de alta complejidad.
- Soporte y mejora de procesos organizacionales internos.
Docente de Coaching y Desarrollo Personal at Escuela Latinoamericana de Coaching (2024-01 – Present)
- Planificación y dictado de clases de coaching ontológico y PNL.
- Diseño de dinámicas grupales y materiales de aprendizaje.
- Acompañamiento en procesos de aprendizaje con enfoque en neuropsicoeducación.
Coach Ontológico Profesional / Trainer en PNL – Freelance at Actividad Independiente (2024-01 – Present)
- Coaching individual y grupal, presencial y virtual.
- Diseño y dictado de talleres de desarrollo personal y profesional.
- Aplicación de herramientas de PNL para comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
Analista de Recursos Humanos | Administración de Personal | Desarrollo Organizacional at Municipalidad de Quilmes (2007-01 – 2011-12)
- Administración de personal del área de salud municipal.
- Gestión de altas, bajas y legajos de empleados y profesionales.
- Control de ausentismo, licencias y documentación administrativa.
Educación
Licenciatura in Gestión del Talento Humano – Universidad FASTA (2024-actualmente)
Coach Ontológico Profesional in Coaching Ontológico – Escuela Latinoamericana de Coaching (AACOP / FICOP) (2020-01 – 2023-12)
Trainer in Programación Neurolingüística (PNL) – Escuela Latinoamericana de Coaching (AACOP / FICOP) (2021-01 – 2023-12)
Diplomatura in Neuropsicoeducación – Asociación Educar (UBA / UADE) (2022-01 – 2023-12)
Formación Pedagógica in Formación Pedagógica para Profesionales y Técnicos – Instituto SEDEBA (2016-01 – 2018-12)
Técnica Superior in Administración de Recursos Humanos – Escuela de Psicología Social Enrique Pichon-Rivière (2012-01 – 2015-12)





