Any Bobadilla

Analista de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, liquidación de sueldos, selección, capacitación y cumplimiento legal. Orientada a resultados, con habilidad para optimizar procesos internos, fortalecer equipos y asegurar eficiencia operativa. Busco seguir desarrollándome profesionalmente en áreas de RRHH y gestión administrativa, aportando compromiso, liderazgo y mejora continua.

Analista de RRHH at Red Basa (Sanatorio Santa Clara del Talar) (2024-11 – 2025-08)

• Reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas.
• Liquidación de sueldos y administración de nómina con Bejerman.
• Gestión de altas, bajas, licencias y vacaciones.
• Implementación de políticas internas y procedimientos de RRHH.
• Coordinación de evaluaciones de desempeño y capacitación.
• Resolución de conflictos laborales y asesoramiento en normativa vigente.
• Implementación de procesos de selección más ágiles, optimización de tareas administrativas y capacitaciones internas que fortalecieron al personal.

Supervisor at Joystore (2022-10 – 2024-02)

• Gestión integral de operaciones y coordinación de actividades recreativas, asegurando eficiencia operativa y calidad en la ejecución.
• Planificación y ejecución de eventos.
• Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.
• Control de inventarios de insumos, mercadería y premios.
• Reclutamiento y capacitación de personal operativo.
• Coordinación de mantenimiento de máquinas y equipos.
• Formación de un equipo motivado (+25% en productividad), organización de eventos exitosos (+30% en participación) y optimización de inventarios (-20% en costos).

Administrativa RRHH at Rejo SA (2022-01 – 2022-07)

• Liquidación de nóminas y control de novedades.
• Altas y bajas en AFIP y trámites de seguridad social.
• Encargada de la gestión administrativa de licencias, vacaciones y horas extraordinarias del personal.
• Organización de inducciones y capacitaciones.
• Coordinación de evaluaciones de desempeño.
• Registro de beneficios corporativos y convenios colectivos.
• Diseño de un plan de inducción que mejoró la integración de nuevos empleados, controles más eficientes en nómina y apoyo en evaluaciones de desempeño.

Administrativa at Keller Williams (2021-04 – 2021-09)

• Elaboración de requerimientos de compra de artículos de oficina, insumos de tiendas y almacén, así como materiales destinados a mejoras de infraestructura.
• Confección de Actas de Conformidad (ACM) y realización de estudios de mercado para optimizar costos y calidad.
• Gestión de cotizaciones con proveedores para servicios de mantenimiento en los locales.
• Seguimiento documentario de los procesos relacionados con los locales aprobados, incluyendo requisitos y demás gestiones administrativas.
• Reducción del 15% en costos, agilización del 25% en tiempos administrativos y fortalecimiento de relaciones con proveedores estratégicos.

Analista de Créditos at Tarshop SA (2010-04 – 2015-12)

• Análisis y evaluación de solicitudes de crédito.
• Verificación de documentación laboral y patrimonial.
• Aplicación de políticas de riesgo crediticio.
• Seguimiento de operaciones vigentes y control de morosidad.
• Elaboración de informes financieros.
• Gestión eficiente de operaciones de crédito y mejora en criterios de evaluación de riesgos.

Curso in Recursos Humanos – Edutin Academy (2025)

Graduada in Community Manager – EdutinAcademy (2024)

Graduada in Perito Mercantil – Instituto Secundario Cristo Rey (1999)