Camila Torrilla
Estudiante de Lic en Administración
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Sobre mí
Estudiante cursando 3er año de la Lic. en Administración con un 40% de avance. Perfil técnico orientado a la Administración de Personal y Liquidación de Haberes. Cuento con experiencia sólida en gestión de novedades, liquidaciones finales, asientos contables y cumplimiento de requisitos legales (Libro Sueldo Digital, Cargas Sociales).
Me interesa profundizar mis conocimientos en la normativa laboral vigente y la optimización de procesos de Payroll para garantizar la eficiencia administrativa y legal de la organización.
Experiencia
Analista de Recursos Humanos - Merle Group
(2024-08)
- Administración y hard HR: Altas/bajas (Simplificación Registral), gestión de legajos, ausentismo, EPP, gestión de convenios colectivos y contratos, boletas sindicales; emisiones de certificados y constancias laborales.
- Proceso de liquidación de sueldos: Pre-liquidación (envío de novedades), control, acreditación de haberes y envío de recibos de sueldo (Visma), liquidaciones finales, asientos contables y Libro Sueldo Digital.
- Gestión y Selección: Procesos de reclutamiento, selección (IT, operativos y gerenciales) e inducción.
- Gestión del desempeño: seguimiento de OKRs, capacitaciones y ayuda a los directores para el crecimiento de sus equipos.
- Matriz de requisitos legales: seguimiento de la legislación laboral para garantizar su cumplimiento.
- Rubricación de Libros Sueldos Digitales.
Pasante de Recursos Humanos - Molino Campodónico
(2023-07 - 2024-07)
- Carga y envío de novedades de jornales y mensuales para la liquidación de sueldos por parte de estudio externo.
- Control de ausentismo y seguimiento de licencias.
- Administración de personal dentro y fuera de convenio.
- Procesos administrativos de ingresos/egresos en la nómina.
- Selección de personal.
Educación
Licenciatura - Administración - Facultad de Ciencias Económicas de la UNLP
