Cintia Caiazzo

Responsable de Recursos Humanos

Talento

Buenos AiresMiembro desde 30 de julio de 2026

Apoyo administrativoSeguimiento de trámitesRegistro y control de trámitesGestión de accionesTareas Hard y Soft de RR.HH.Manejo de AfipLibro de sueldo digitalConfección de form. 931

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Sobre mí

Mi objetivo es aplicar mis conocimientos y experiencia como Responsable de RRHH para impulsar la expansión de una organización, resolviendo problemas y contribuyendo con esfuerzo y dedicación al logro de sus metas, mientras avanzo en mi carrera profesional.

Experiencia

Responsable de Recursos Humanos - Ganadera De Las Pampas S.A.

(2021-01)

Responsable de Rrhh con experiencia desde el 2021, especializada en la adminisyraciin y gestion integral de personal incluyendo el registro, seguimiento y optimacion de los procesos. Experta en talent acquisicion, redaccion de ofertas laborales, identificacion de candidatos, conduccion de entrevistas, capacitacion e induccion de los mismos. Habilidad en la gestion de ingresos al sistema Bejerman, armado de legajos, monitoreo de ausentismo y control de asistencia mediante tegnologia biometrica.

ABM de Afip, liquidacion de sueldos en convenio 56/75 ( carnes), lobro de sueldos digital, realizacion de formulario 931, presentacion y Vep. Liquidaciones finales. Alencion al personal de Seguridad E Higiene y Seguridad Ambiental.

Seguimiento de CD y sanciones y en contacto permanente con el Estudio Legal y Contabilidad.

Administrativa - DistriSur

(2019-01 - 2020-01)

Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos, especialmente recibos, facturas, reportes. Realizar gestiones asociadas a la compra y a la venta de productos y servicios. Gestionar la comunicación de la empresa tanto a nivel interno como con proveedores y clientes.

Tramitar gestiones de carácter administrativo que repercuten en el personal de la empresa (contratos, nóminas, etc.) en función de la normativa vigente y de la política interna de la organización. Prestar apoyo especial al departamento de Recursos Humanos para la realización de las gestiones administrativas relacionadas con el personal y descritas anteriormente. Informar y atender a clientes para ofrecerles información sobre servicios de la empresa, funcionamiento de esta, etc.