Enfermero Laboral - Newsan Valentín Alsina (Ex SIAM)
(2023-06)
- Control de Ausentismo: Justificación de ausencias por enfermedad basándome en la ley vigente (Ley 17.132). Tengo la potestad para validar o rechazar certificados médicos.
- Gestión de Accidentes (ART): Determino cuándo corresponde realizar una denuncia de accidente de trabajo según el hecho ocurrido y realizo el trámite completo.
- Historias Clínicas: Responsable de evolucionar y firmar las historias clínicas de los empleados, utilizando el sistema digital AVAIN.
- Coordinación de Kinesiología: Evalúo al personal según su tarea y riesgos (RAR) para decidir quién necesita tratamiento, cuántas sesiones y en qué horarios.
- Reportes y Comunicación: Preparo informes en Excel para RRHH y participo en reuniones con los delegados para tratar temas de salud del personal.
- Campañas de Salud: Organizo y aplico la vacunación antigripal, control de todos los medicamentos e insumos del consultorio.
Enfermero Laboral - Tenaris SIAT V.A
(2022-07 - 2026-05)
- Gestión de Siniestralidad: Respuesta inmediata ante accidentes de trabajo y coordinación de derivaciones con la unidad de emergencia de la compañía.
- Soporte Tecnológico: Carga y administración de datos epidemiológicos y de accidentología en el sistema HSE.
- Gestión de Farmacia: Control riguroso de stock, trazabilidad de vencimientos y reposición estratégica de insumos médicos.
- Atención Clínica: Asistencia primaria en consultorio y seguimiento de patologías prevalentes en el ámbito industrial.
Enfermero de Cuidados Críticos y Rehabilitación - Clínica Santa Catalina (Sede Catamarca)
(2022-07 - 2023-04)
- Gestión de Pacientes Críticos: Atención integral de pacientes en neurorrehabilitación con soporte vital avanzado: manejo de ARM, VNI, TQT y GTT.
- Procedimientos de Alta Complejidad: Ejecución de protocolos invasivos y técnicos, incluyendo colocación de accesos venosos, (K108), toma de muestras para hemocultivos y curaciones avanzadas.
Supervisor de Enfermería - Centro Médico Avellaneda
(2022-06 - 2022-12)
- Gestión de Capital Humano: Liderazgo y supervisión de un equipo de 10 enfermeros. Responsable de la estructura operativa: diagramación de turnos, francos, licencias y vacaciones.
- Desarrollo y Capacitación: Diseño e implementación de programas de formación constante para el personal.
- Gestión de Recursos: Administración integral de inventarios, control de stock de medicación y optimización de insumos críticos del sector.
- Relaciones Institucionales: Mediación y comunicación estratégica con pacientes y familiares, garantizando la resolución de conflictos y la excelencia en la atención.
Enfermero de Guardia / Shock Room - Sanatorio Urquiza
(2019-12 - 2021-02)
- Intervención en Emergencias: Atención integral de pacientes en unidad de cuidados críticos y guardia externa bajo entornos de alta presión.
- Procedimientos Técnicos: Ejecución de maniobras invasivas, colocación de accesos venosos, (K108), sondaje vesical (SV), hemocultivos, gasometría y administración de medicación.
- Diagnóstico y Monitoreo: Realización de EKG, control de signos vitales (CSV), toma de muestras de laboratorio (LBT) e hisopados COVID-19.
Enfermero Referente de Área - Cottolengo Don Orione (Claypole)
(2016-06 - 2018-11)
- Coordinación de Equipo: Líder de un grupo de 7 enfermeros, organizando la cobertura de las diferentes áreas y supervisando los estándares de atención.
- Gestión de Logística Sanitaria: Responsable del stock y provisión de insumos críticos (farmacológicos, descartables, material de curación y elementos de cuidado higiénico).
- Asistencia en Cuidados Especiales (SCE): Atención directa de pacientes complejos, realizando CSV, administración de medicación y test de deglución.
