Analista Sr. de RRHH
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Mi experiencia mas destacada es en temas como: desarrollo de transacciones denominadas Z (SAP) para reducir tiempo de trabajo, iniciativas de automatización de tareas, optimización de información simplificando redundancias, tanto sea un sistema ERP o un archivo Excel, lo que mas destaco de mi es la permanente búsqueda de mejoras a sistemas y procesos. En Correo participe como Analista Funcional de la Dirección de Recursos Humanos en la migración de People Soft a SAP HCM,
Implementación del módulo de Gestión de Desempeño en PeopleSoft, que permitió evaluar a más de 4.000 personas y mejorar la toma de decisiones basadas en indicadores.
Creación del campo “Función Real” para 16.000 empleados, alineando las evaluaciones con las funciones efectivas y facilitando la posterior migración a SAP.
Optimización de procesos en SAP, incluyendo cargas masivas de novedades y reimplementación del sistema de desempeño, reduciendo el volumen de reportes y mejorando la eficiencia operativa.
Experiencia técnica previa en implementación de sistemas de facturación y gestión en PYMEs, antes de su carrera en el Correo.
Analista Universitario de Sistemas (Universidad Tecnológica Nacional)
