Estefania Pelozo

Generalista de RRHH con más de 4 años de experiencia en diversos sectores, incluyendo turismo, hostelería y salud. Soy organizada, resolutiva y con buenas relaciones interpersonales. Me apasiona optimizar procesos operativos sin perder de vista a las personas y la comunicación interna. Hoy busco un nuevo desafío donde pueda aportar esta experiencia y seguir creciendo.

Analista de Recursos Humanos at Travel Services Arg. (2023-01 – Present)

• Búsqueda y selección de personal E2E.
• Gestión altas, bajas y modificaciones en ARCA.
• Control y seguimiento de licencias y vacaciones.
• Resolución de consultas de los clientes internos.
• Control de documentación de más de 40 franquicias.
• Comunicación interna.
• Búsqueda y selección de perfiles industriales y comerciales.
• Realizar inducciones y capacitaciones.
• ABM AFIP, generación de informes.
• Atención a inspecciones del gobierno de la ciudad.
• Gestión de encuestas de salida
• Migración de datos desde Meta4 a Bejerman.

Analista de Recursos Humanos Semi Sr at Soluciones MRO (2023-01 – 2023-12)

Eventual

Analista de Administración de Personal at Sanatorio San Gabriel (2022-01 – 2023-12)

• Gestión de documentación administrativa (altas, bajas, modificaciones AFIP, redacción y firma de contratos)
• Análisis y gestión de compras de elementos de protección personal y ropa de trabajo.
• Confección mensual y distribución de francos rotativos para 100 enfermeros.
• Redacción y envío de comunicaciones internas.
• Control de ausentismo, licencias médicas, vacaciones, ART.
• Redacción de sanciones y desvinculaciones.

Asistente de Recursos Humanos at Hotel Madero (2021-01 – 2022-12)

• Confección y actualización de legajos.
• Entrega y firma de recibos de sueldo.
• Gestión de documentación administrativa (altas, bajas, modificaciones AFIP, redacción y firma de contratos)
• Redacción y envío de comunicaciones internas.
• Control de ausentismo, licencias médicas, vacaciones, ART del personal eventual.
• Envío de novedades al estudio contable.

Personal eventual de Hotelería at Consultoras Eventuales (2011-01 – 2020-12)

• Gobernante: Supervisión de limpieza de áreas comunes y habitaciones.
• Supervisora de Pisos: Supervisión de Limpieza de habitaciones.
• Asignación de tareas para el personal.
• Redacción y envío de comunicaciones internas.
• Control de ausentismo, licencias médicas, vacaciones, ART del personal eventual.
• Cumplir con los estandares de calidad de hotelería.
• Camarera de eventos sociales y corporativos.

Licenciada in Relaciones Laborales – Universidad de Lomas de Zamora (2015-01 – 2023-12)

Técnica Superior in Hotelería y Turismo – Inst. Superior de Formación Técnica 173 (2010-01 – 2013-12)