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Flavia Duarte

Flavia Duarte

Analista de RRHH | Administración Contable

Talento
neuquenMiembro desde 27 de octubre de 2025
Convenios petrolerosCargas socialesF.931Registraciones contablesConciliaciones bancariasAnálisis de cuentasBalancesRetenciones impositivasDeclaraciones Juradas de IVAIngresos BrutosTango SueldosARTObras socialesSindicatosGestión documentalControl de vencimientosLegajosCertificacionesCumplimiento normativoSalud y seguridad ocupacionalConvenios colectivosExcel avanzadoAlertasAplicación de procedimientos disciplinariosGestión y control de entrega de EPPLiquidación de impuestos (IVA, Ganancias, Ingresos Brutos)Elaboración de estados de situación patrimonialÍndice de rotaciónTasa de ausentismoCosto de contratación
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Sobre mí

Profesional con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos, Gestión Administrativa y Administración Contable. Especialista en la gestión integral del ciclo del colaborador, liquidación de sueldos, control de ausentismo, coordinación con ART y sindicatos, y aplicación de normativa laboral vigente. Sólida experiencia en el análisis de KPIs de RRHH (rotación, ausentismo, costo de contratación) y en gestión contable (cierres mensuales, cuentas por cobrar, desviación presupuestaria).

Orientada a la mejora continua, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones basada en datos.

Experiencia

Analista de Recursos Humanos - SACATUC SRL - Plottier, Neuquén

(2022-01 - 2025-01)

  • Gestioné integralmente el ciclo de vida de más de 200 colaboradores en planta industrial: altas, bajas y modificaciones ante AFIP/ARCA, con 100% de cumplimiento normativo.
  • Liquidación mensual de sueldos y cargas sociales (F.931) mediante Tango Sueldos, garantizando precisión y cumplimiento de plazos.
  • Implementé controles que redujeron la tasa de ausentismo en un 15% mediante seguimiento de licencias, vacaciones y certificados médicos.
  • Calculé y presenté mensualmente KPIs de RRHH: índice de rotación, tasa de ausentismo y costo de contratación.
  • Coordinación de accidentes laborales con ART, desde denuncia hasta alta médica.
  • Aplicación de procedimientos disciplinarios y sanciones según convenio colectivo.
  • Gestión y control de entrega de EPP, con reducción del 10% en pérdidas mediante registro digital.
  • Administración del Libro de Sueldos Digital y confección de certificaciones Art. 80.
  • Gestión de contratos, control de horarios, vacaciones y documentación laboral.
  • Elaboración de estados de situación patrimonial y apoyo en tareas contables.
  • Contacto con obras sociales y sindicatos, gestionando afiliaciones y novedades.
  • Participación en procesos de selección de personal para perfiles operativos y administrativos.

Gestión Contable y Administrativa - FONDOS BID - Neuquén

(2005-01 - 2022-01)

  • Conciliaciones bancarias y control presupuestario de proyectos de inversión.
  • Análisis de desviación presupuestaria y presentación de informes financieros.
  • Gestión de documentación para auditorías internas, con resultados sin observaciones durante 5 años consecutivos.
  • Administración de cartera de proveedores, contratos, órdenes de compra y pagos.
  • Participación activa en cierres contables mensuales y reducción de días de cuentas por cobrar.

Asistente Contable - ESTUDIO CONTABLE - Neuquén

(2003-01 - 2007-01)

  • Liquidación de impuestos (IVA, Ganancias, Ingresos Brutos) para 30 contribuyentes.
  • Preparación de declaraciones juradas y balances.

Auxiliar Administrativa – Gestión Tributaria - MUNICIPALIDAD DE ZAPALA - Zapala, Neuquén

(2000-01 - 2002-01)

  • Gestión y actualización de registros catastrales y tributos municipales.
  • Atención al contribuyente y control de pagos.

Educación

Contador Público - Contabilidad - Universidad Nacional del Comahue (2021-01)

Diplomatura en Contabilidad - Contabilidad - Universidad Nacional del Comahue (2020-01 - 2020-12)

Habilidades

Analista de RRHHAdministración Contable

Valoraciones