Analista de RRHH at Victor Contreras S.A (2022-11 – 2023-02)
- Elaboración y entrega de partes diarios de asistencia. Control ausentismo.
- Recepción y seguimientos de certificados médicos.
- Resolver consultas de los colaboradores respecto de liquidación y políticas de la empresa. CCT 76/75
- Armar y cargar horas en planillas quincenal para liquidación.
- Entrega de recibos de sueldos. Informes de novedades.
- Cooperación y asistencia permanente con jefe de obra.
Administrativa del personal en obra at OILFIELD PRODUCTION SERVICES SRL (2023-03 – 2024-03)
- Control de Obra: Elaboración de partes diarios de asistencia y reportes de pulgadas/adicionales.
- Logística: Coordinación de traslados, alojamiento, viandas y control de combustible.
- Hard HR: Gestión de novedades de pre-liquidación (CCT 76/75). Comunicación de reglamento interno y procesos corporativos.
- Habilitaciones: Impresión de credenciales y seguimiento de vencimientos de equipos y personal para acceso a planta.
Analista de RRHH at TRANSPORTE CREXELL (2024-04 – 2025-03)
- Gestión de Nómina: Control de ausentismo y preliquidación para 1400 colaboradores bajo CCT 40/89 y 644/12.
- Logística y Operaciones: Seguimiento de diagramas, cronogramas de servicios e incidencias por unidad de negocio.
- Habilitaciones: Gestión documental en plataformas de clientes para ingreso a yacimientos. Control de certificaciones (Manejo Defensivo, Espacios Confinados).
- Legal Laboral: Control y seguimiento de cartas documento y notificaciones.
Administrativa del personal en obra. Analista en recursos humanos at NANOTECHNOLOGY (2025-02 – 2025-05)
- Altas y bajas en AFIP. Emisión de art 80 y certificación de servicios.
- Armado y mantenimiento de legajos (físicos y digitales).
- Control y archivo de documentación laboral (contratos, exámenes, ART, certificados médicos).
- Registro y seguimiento de presentismo.
- Recepción y validación de certificados médicos.
- Análisis de ausentismo por causas y áreas.
- Coordinación de procesos de inducción y entrega de EPP.
- Firma de documentación de ingreso y egreso
- Coordinación de exámenes preocupacionales y cursos obligatorios.
- Análisis y consumo de flota.
- Conformar pedido de insumos de los frentes de trabajo.
- Carga de nomina para boleta Uocra.
Administración del personal at Perfil SRL (2025-06 – 2025-12)
- Talent Acquisition: Coordinación integral de búsquedas: publicación de avisos, cribado curricular (filtro), entrevistas iniciales y chequeo de referencias.
- Onboarding: Gestión de exámenes preocupacionales, recolección de documentación y apertura de cuentas sueldo y Fondo de Cese Laboral.
- Administración: Altas/Bajas en ARCA y gestión de obras sociales.
- Sistemas: Carga masiva de recibos y digitalización de legajos en Tango y Visma.
Auxiliar de RRHH at Group Valpob (Present)
- Control de ausentismo y carga de novedades para preliquidación (CCT 545/08 y 644/12).
- Coordinación de relevamientos y administración de francos compensatorios.
- Carga de recibos de sueldo y notificaciones legales en plataformas de firma laboral.
- Publicación de avisos, entrevistas iniciales y chequeo de referencias.
- Coordinación de inducciones, entrega de EPP y firma de documentación de alta y baja
- Gestión y seguimiento de exámenes preocupacionales y periódicos.
- Carga de facturas y soporte general en tareas del sector.
