Melina Bosich

Analista de Recursos Humanos especializada en Administración de Personal y procesos Hard HR, con más de 10 años de experiencia en gestión laboral y administrativa.

Experiencia en administración de grandes y pequeñas dotaciones llegando a manejar 7.800 colaboradores. Gestión documental para numerosos clientes corporativos, manejo de ABM en ARCA, legajos, certificaciones laborales, ausentismo, licencias, vacaciones, medicina laboral, seleccion de personal, filtrado de cv, entrevistas y documentación de desvinculación.

Experiencia en carga y control de novedades para liquidación de haberes, seguimiento de documentación laboral y atención de consultas del cliente interno. Perfil organizado, autónomo y orientado a procesos, atención al detalle, con experiencia en entornos de alto volumen, cumplimiento de plazos y gestión simultánea de múltiples requerimientos.

Analista de RRHH - Prosegur S.A.

(2024-12 - 2026-06)

• Gestioné procesos de Administración de Personal para una dotación de hasta 7.800 colaboradores, documentación laboral y actualización de datos personales en sistema de gestión.
• Administré y gestioné documentacion para aproximadamente 80 clientes, asegurando el cumplimiento de requerimientos laborales, plazos y documentación solicitada. Emití, controlé y gestioné documentación laboral para clientes corporativos: certificados de cobertura ART, CNR, SVO, F.931, aportes sind., recibos, acreditaciones, nóminas de ARCA, pólizas y documentación de desvinculación. Plataformas de clientes: sicop, fidelitas, certronic, artai, subcontrataley, control documental, AHS, pelaez, info
• Ejecuté el circuito integral de Certificaciones de Servicios, con un volumen promedio de 250 a 300 certificaciones mensuales, alcanzando hasta 500 certificaciones mensuales durante períodos de alta cantidad de bajas.
• Gestioné ABM en ARCA, incluyendo actualización de información y documentación asociada.
• Manejé ingresos de personal: carga de datos en sistemas, armado y actualización de legajos en coordinación con el área de Selección para la gestión de aptos médicos y preocupacionales.
• Cargué y administré vacaciones en el sistema de gestión, Meta4.
• Atendí consultas de cliente interno mediante ventanilla y gestión de requerimientos vinculados con documentación laboral.
• Entregué documentación de baja al colaborador, incluyendo baja en ARCA y recibos de liquidación final.
• Sistemas de gestión: Meta4, Denarius, SIAP y SICOSS, con aprox 2 años de experiencia en estos sistemas.

Analista de RRHH - Mawe S.A.

(2023-09 - 2024-09)

• Filtré cvs, entrevisté postulantes para el puesto de vigilancia, seleccioné perfiles acordes con el puesto a cubrir.
• Manejé el proceso integral de onboarding de personal: inicio de legajo, credenciales, formularios, alta de ARCA, convenio 507/07, svo.
• Altas, bajas y modificaciones de personal en ARCA.
• Confeccioné y emití certificaciones laborales: Certificado Art. 80, Certificaciones de Servicios y Remuneraciones (ANSES) y certificados laborales de la empresa.
• Actualicé, cargué y controlé las novedades en Excel para su posterior liquidación de haberes.
• Recepcioné y verifiqué certificados médicos y coordiné visitas médicas para el colaborador con el médico laboral en oficina para licencias medicas prolongadas.
• Distribuí recibos de haberes físicos a las distintas sucursales y envié por correo electrónico al personal del interior del país.
• Actualicé, administré, y archivé legajos físicos del personal.
• Coordiné exámenes preocupacionales y psicotécnicos con laboratorios externos.
• Ejecuté procesos disciplinarios, incluyendo sanciones y apercibimientos, en coordinación con el estudio jurídico.
• Gestioné solicitudes de adelantos de sueldo y vacaciones.
• Manejé sistema de gestión Bejerman para cargar datos personales de los ingresantes.
• Entregué herramientas de trabajo y elementos de protección personal (EPP)

Administracion de personal de RRHH - ISLAND INTERNATIONAL SCHOOLS

(2023-01 - 2023-09)

• Recopilé, controlé y consolidé las novedades para su envío al estudio contable.
• Administré el sistema de gestión Cronos XXI dando alta de colaboradores, asignación de horarios, procesamiento de fichadas, control de presentismo, llegadas tarde, ausentismo y generación de reportes para las distintas sedes y secretarías.
• Ejecuté procesos administrativos del reloj biométrico: enrolamiento de huellas, descarga y procesamiento de fichadas.
• Administré el circuito integral de medicina laboral, coordiné visitas médicas a domicilio y exámenes preocupacionales para nuevos ingresos.
• Actualicé y controlé la nómina de personal, registré licencias, ausentismo, altas y bajas.
• ABM en ARCA. CCT 88/90 y estatuto docente.
• Confeccioné Certificaciones de Servicios y Remuneraciones, Certificados Art. 80, form. Anses 6.2 y certificados de antigüedad docente.
• Coordiné con el estudio contable las liquidaciones finales, remitiendo la documentación y novedades correspondientes.
• Gestioné la apertura de cuentas sueldo para personal ingresante.
• Elaboré contratos laborales y administré legajos físicos.
• Atendí y resolví consultas del cliente interno por correo electrónico, teléfono y atención presencial, vinculadas a liquidaciones de haberes, recibos de sueldo y administración de personal general.

Administrativa auxiliar de RRHH - Municipalidad de Vte López - Secretaría de Transito

(2015-01 - 2022-05)

• Administré y controlé la asistencia del personal dando seguimiento de presentismo, ausentismo, horas extras, francos, cambios de horario y licencias ordinarias y extraordinarias.
• Cargué, actualicé y controlé en pagina online para asistencias de rrhh: solicitudes de licencias, horas extras, planillas reloj y mantenimiento de la nómina de personal.
• Asesoré al cliente interno mediante correo electrónico, atención telefónica y presencial. Asimismo mantuve la comunicacion interna con otras secretarías y areas internas.
• Administré legajos físicos y documentación laboral, tales como certificaciones médicas, licencias, documentación respaldatoria para su gestión y archivo.
• Realicé la gestión integral del proceso de ingreso y egreso de personal: confección de legajos, registro de ingresos, activación de huellas biométricas, asignación de carga horaria y actualización de la nómina.
• Elaboré el cierre mensual de preliquidación, validando novedades de asistencia, presentismo, ausentismo, horas extras y licencias para su posterior liquidación de haberes.
• Administré el proceso disciplinario, confeccionando informes, notificación al personal, seguimiento de sanciones y suspensiones, y carga en el sistema correspondiente.
• Gestioné el sistema GDE (Gestión Documental Electrónica) para la tramitación y registro de licencias, notas y documentación vinculada a Recursos Humanos: licencias por enfermedad, estudio, examen, maternidad, nacimiento, duelo y otras licencias especiales.
• Administré y actualicé la base de datos e indicadores vinculados al control de personal.

Terciario en pausa - TEC. RRHH - ESBA (2024)

Secundario finalizado - Bachiller en Ciencias Naturales (2004)