Monica Beranger

Consultora, coach PCC acreditada por la International Coaching Federation (ICF) y facilitadora, con más de 20 años de experiencia acompañando a personas, equipos y organizaciones en procesos de desarrollo, transformación y mejora. Integro coaching ejecutivo, organizacional y de equipos; consultoría en desarrollo organizacional y gestión del cambio; y diseño y facilitación de talleres y programas de aprendizaje. Cuento con experiencia en organizaciones de distintos sectores y tamaños, así como en proyectos internacionales y equipos multiculturales.

Facilito talleres y procesos de coaching en modalidad presencial y virtual, en español e inglés. Trabajo como consultora externa y facilitadora por proyecto.

Coach de Negocios (Business Coach) at Speexx (2026-05 – Present)

• Facilitación de sesiones digitales de coaching ejecutivo, individuales y grupales, integradas en los procesos de Recursos Humanos de las organizaciones.

Coach Certificada at CoachHub (2022-06 – Present)

• Acompañamiento a gerentes corporativos en liderazgo estratégico y desarrollo del rendimiento de equipos de distintas unidades de negocio internacionales mediante herramientas digitales.

Coach Profesional Certificada at LiderEnVos (2020-01 – Present)

• Asesoramiento a clientes corporativos, PYMEs y organizaciones sin fines de lucro en desarrollo del liderazgo, planificación de sucesión y fortalecimiento de equipos ejecutivos.

Premier Fellow Coach at BetterUp (EE. UU.) (2019-04 – Present)

• Coaching a directores y líderes senior para impulsar cambios de comportamiento y desempeño mediante metodologías digitales basadas en datos.

Consultora Asociada at Molteni Consulting Group (2013-01 – Present)

• Participación en proyectos de gestión del cambio, implementaciones Lean y cambio organizacional en los sectores de alimentos, metalúrgico, seguros y salud.

Directora y Consultora de Capacitación Organizacional at Moving Up (2012-07 – 2019-04)

• Diseño y ejecución de programas de formación en liderazgo, trabajo en equipo, conflictos y negociación.
• Realización de evaluaciones de clima laboral, procesos de feedback 360° y diagnósticos de necesidades de capacitación corporativa.

Coordinadora de Selección at Emerging Markets Communications (EE. UU.) (2014-05 – 2016-04)

• Estrategias de adquisición de talento y procedimientos de selección para proyectos en América, Europa, África y Asia.

Gerente de Capacitación at Symantec Corporation (EE. UU.) (2010-07 – 2012-07)

• Diseño de programas globales de aprendizaje combinado —experiencia del cliente, fundamentos de gestión y formación de formadores— para modalidades virtuales y presenciales.
• Facilitación de procesos de gestión del cambio vinculados con implementaciones de software y coaching a directores identificados como talentos clave.

Gerente de Capacitación at Firstsource Solutions (India) (2004-06 – 2009-12)

• Dirección de la estrategia integral de capacitación operativa para la puesta en marcha de un nuevo centro de servicios en Filipinas.
• Diseño de un marco operativo Six Sigma Green Belt en Recursos Humanos y coordinación de un equipo de cuatro instructores.

Responsable de Capacitación at Indra (España) (1999-05 – 2001-06)

• Planificación del despliegue educativo del Proyecto DNI a nivel nacional, con capacitación para 6.000 usuarios técnicos en 300 centros de procesamiento.
• Gestión de presupuestos de Capacitación y Desarrollo para licitaciones públicas de tecnología y supervisión de 11 instructores técnicos.

Coordinadora de Capacitación en Informática at INAP – Instituto Nacional de Administración Pública (Argentina) (1991-01 – 1999-12)

• Supervisión de planes de capacitación técnica para el sector público nacional y conducción de un equipo de seis empleados administrativos y 30 instructores.

Docente titular de Recursos Humanos at IUPFA (2017 – Present)

Instructora principal de Liderazgo Personal (modalidad online) at ICP Coaching (2015 – 2024)

Instructora de Coaching Corporativo at Generación Más (2018 – 2018)

Licenciatura in Ciencias Políticas – Universidad Católica Argentina (1982 – 1987)

Maestría in Metodología de la Investigación Científica – Universidad de Belgrano (1988 – 1988)

Programa de Desarrollo Profesional in Capacitación – ADCA (1998 – 1998)

Programa Ejecutivo in Dirección Estratégica de Recursos Humanos – Universidad de Belgrano (2000 – 2000)

Coach Ontológica Profesional Certificada – Instituto de Capacitación Profesional (2010 – 2011)

Tecnicatura in Liderazgo y Diseño Ontológico – ICP (2012 – 2012)