Patricia Funes

Consultora en Recursos Humanos y Coach Organizacional con trayectoria en diseño e implementación de soluciones de talento, capacitación, arquitectura organizacional y desarrollo de liderazgo para empresas de múltiples industrias.

Consultora en RR.HH. y Coaching Organizacional - Patricia Funes & Asoc. - Buenos Aires

(1998-01)

• Relevamiento y diagnóstico organizacional; definición de necesidades y planes de intervención.
• Búsqueda y selección (incl. assessment center) y evaluación psicotécnica a través de red de profesionales.
• Diseño de arquitectura organizacional: procesos, políticas y procedimientos, descripción y valuación de puestos.
• Capacitación y desarrollo: liderazgo, comunicación, equipos de alto rendimiento, motivación y accountability.
• Coaching ejecutivo y de equipos; acompañamiento en procesos de cambio.

Consultor de RR.HH. (contrato autónomo) - Auren Consultora Internacional (Texanos, Pintos & Asociados)

(2004-01 - 2006-12)

Servicios para clientes en RR.HH.

Responsable de RR.HH. (contrato autónomo) - Mazalosa S.A. (Portsaid)

(2002-01 - 2003-12)

• Armado de la oficina de Recursos Humanos, personal a cargo cinco – Mantenimiento y Remuneraciones.
• Descripción de procesos.
• Descripciones de puesto.
• Capacitación: mandos medios, FODA.
• Evaluación de desempeño para la fuerza de ventas y planta con capacitación.
• Valoración de puestos comparativa con el mercado.

Coordinadora de RR.HH. para Latinoamérica - Cinba S.A. (Grupo UDV)

(1990-01 - 1998-12)

• Creación y coordinación del área de RR.HH. en Argentina, reportando a Dirección regional; liderazgo de equipos y funciones clave.
• Selección end-to-end y realización de assessment centers.
• Gestión de capacitación: detección de necesidades, diseño y ejecución de jornadas.
• Supervisión de liquidación de sueldos (300 personas) y generación de políticas de remuneración con encuestas de mercado.
• Negociación y gestión de proveedores/beneficios con foco en costo-calidad-servicio; reducción de costos anual significativa.
• Comunicación interna, administración de legajos, manuales y soporte a proyectos de calidad (incl. ISO 9000) y globalización.

Jefe de RR.HH. y Liquidaciones - Caferra Construcciones

(1989-01 - 1990-12)

• Liquidación de sueldos y jornales (100 obreros y administrativos de la construcción).
• Cargas sociales, incluyendo fondo de desempleo.
• Trámites en organismos oficiales.
• Confección de certificaciones y cesaciones de servicios.
• Manejo de relaciones laborales y sindicales en representación de la firma.

Asesora Senior de Sueldos y Jornales - Asesoría Gianoli (Ayacucho)

(1984-01 - 1989-12)

• Liquidación de sueldos y jornales de 150 personas por PC.
• Cargas sociales sobre diferentes convenios: comercio, recibidores de granos, metalúrgicos, panaderos, agrarios, etc.
• Confección de certificaciones y cesaciones de servicios.
• Trámites en organismos oficiales, obras sociales, cajas de subsidios, sindicatos, etc.

Maestría/Master - Coaching y Cambio Organizacional - USAL (2014-01 - 2015-12)

Master - Coaching Organizacional - USAL (2009-01 - 2010-12)

Posgrado - Coaching Organizacional - USAL (2008-01 - 2009-12)

Licenciatura y Analista - Relaciones Laborales - Universidad de la Marina Mercante (1994-01 - 1998-12)

Secundario - Perito Mercantil - Colegio Nacional Normal Superior de Ayacucho (1977-01 - 1982-12)