Noelia Alonso
Analista de Recursos Humanos | Reclutamiento y Selección | Administración de Personal
Sobre mí
Analista de Recursos Humanos con más de 3 años de experiencia end-to-end en reclutamiento y selección, administración de personal y liquidación de sueldos (payroll).
Experiencia en procesos de alto volumen para empresas y cuentas del sector retail, manteniendo una cobertura superior al 95% de las vacantes mediante el análisis semanal de indicadores de selección. Sólida experiencia en sourcing multicanal (LinkedIn Recruiter, Bumerán, ZonaJobs), entrevistas por competencias (CBI), gestión de altas y bajas ante AFIP, control de legajos y ART, y seguimiento de KPIs de selección (time-to-fill, cumplimiento de SLA). Trayectoria en consultora de RRHH (Adecco) y en empresa directa, con manejo de SAP HCM, Excel avanzado (tablas dinámicas, BUSCARV, dashboards) y herramientas ATS.
Proactiva, orientada a resultados y al cumplimiento de plazos de incorporación.
Experiencia
Analista Generalista de RRHH - Adecco Argentina S.A. (Consultora de Grandes Cuentas)
(2024-11 - 2026-08)
- Gestión end-to-end de procesos de reclutamiento y selección de alto volumen para grandes cuentas retail, incluyendo empresas del sector retail: publicación de búsquedas, sourcing multicanal, screening de CVs, entrevistas por competencias (CBI) y presentación de ternas a clientes.
- Mantenimiento de una cobertura superior al 95% de las vacantes asignadas mediante el seguimiento y análisis semanal de indicadores de selección.
- Coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos, asegurando cumplimiento de SLA de incorporación.
- Gestión integral del ingreso de personal: documentación, onboarding y alta temprana.
- Seguimiento de ART, ausentismo y control de legajos del personal.
Analista de Recursos Humanos - Grupo Ritex - Argentina
(2023-03 - 2024-10)
- Administración de liquidación de sueldos: novedades, horas extras, licencias y ausencias.
- Gestión de altas y bajas ante AFIP; armado, actualización y digitalización de legajos.
- Comunicación interna (newsletter corporativo) y gestión de clima organizacional.
- Seguimiento de ART y ausentismo; reporte de indicadores de RRHH (KPIs de selección).
- Manejo de SAP HCM, Nexus y Putty; Excel avanzado (tablas dinámicas, BUSCARV, dashboards).
Administrativa Comercial y Ventas - SCA Communication S.A. - Argentina
(2021-01 - 2023-03)
- Coordinación de un equipo de 12 personas: distribución de tareas, seguimiento de productividad y reporte de resultados.
- Soporte operativo, planificación de producción y control de stock con SAP.
- Carga y control de datos administrativos; elaboración de informes internos y métricas de gestión.
Educación
Tecnicatura Superior - Recursos Humanos - ISFT N° 176, Morón, Buenos Aires (2022 - 2025)
