Rodrigo M. Rafel

A lo largo de mi carrera desarrollé mi actividad en compañías líderes ocupando posiciones de liderazgo con alcance global y regional en distintas áreas de RH, especializándome en procesos hard como ser Organización, Compensaciones, Beneficios, Planeamiento, Asignaciones Internacionales y Administración de Personal.

Mi enfoque está orientado al cliente, con una actitud y vocación de servicio para brindar soluciones con impacto en la motivación del personal. Me gusta intercambiar ideas y trabajar en equipo, promoviendo un ambiente colaborativo y explotando las fortalezas de cada miembro del grupo.

Permanentemente busco la calidad y eficiencia en los procesos. En base a mi conocimiento y trayectoria he brindado capacitaciones dentro y fuera de la organización, y me ha tocado trabajar en contextos de crisis y bajo presión.

Experiencia indicada en mi CV

Educación indicada en mi CV