Roxana Carlomagno

Profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia como Generalista HR, combinando administración de personal, Novedades, onboarding, selección, gestión de beneficios y desarrollo organizacional.

Experiencia en gestión de dotaciones de hasta 900 colaboradores, con foco en cumplimiento normativo, optimización de procesos y mejora de la experiencia del empleado. Se destaca por la implementación de herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas a RRHH, logrando eficiencia operativa, reducción de carga administrativa y mejora en la comunicación interna. Perfil orientado a posiciones de Analista de RRHH, Generalista HR, Administración de persona, Talent Acquisition y RRHH Soft, con fuerte orientación a resultados, organización y mejora continua.

Analista Generalista de Recursos Humanos – Administración de personal at SUESSA S.A. (2023-04 – 2026-03)

Dotación: +150 empleados

• Gestión integral de administración de personal end-to-end.
• Altas, bajas y modificaciones en ARCA/AFIP, asegurando cumplimiento legal.
• Armado, firma y gestión de contratos laborales según modalidad de contratación.
• Coordinación de exámenes preocupacionales y seguimiento de aptos médicos.
• Administración y actualización de legajos digitales y físicos (TuRecibo.com).
• Gestión de novedades para liquidación de sueldos (pre payroll).
• Tramitación y seguimiento de denuncias ART y siniestros laborales.
• Gestión de beneficios corporativos (obra social, seguros, tarjeta corporativa).
• Altas y bajas de colaboradores en distintos sistemas y plataformas.
• Gestión de procesos de desvinculación (telegramas, certificaciones, art. 80).
• Control y validación de documentación laboral.
• Implementación de IA generativa para automatización de tareas administrativas, reduciendo tiempos operativos.
• Desarrollo de herramientas de IA para comunicación de beneficios y onboarding.
• Creación de agente de IA para gestión de consultas internas y organización del trabajo diario.

Analista RRHH / Soporte HR (Cliente: Boehringer Ingelheim) at SUESSA S.A. (2024-10 – 2025-07)

Dotación: 800–900 empleados

• Gestión de pre-onboarding y acompañamiento a colaboradores.
• Administración de plataforma PassApp (altas, bajas, accesos, acreditaciones).
• Control y reporte de novedades para gestión de personal.
• Atención de consultas de colaboradores y soporte operativo.
• Control y validación de documentación para ingreso de proveedores.
• Elaboración de reportes sobre beneficios y uso de servicios corporativos.
• Supervisión del cumplimiento de políticas internas.
• Coordinación de espacios y salas para operación interna.

Generalista RRHH & Selección de Personal at MB CONSULTORA (2020-02 – 2022-08)

Dotación: +200 empleados

• Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección end-to-end.
• Relevamiento de perfiles con clientes y definición de requisitos.
• Publicación de vacantes en portales y plataformas laborales.
• Screening de CVs, entrevistas iniciales y evaluación de candidatos.
• Coordinación de entrevistas con clientes y seguimiento de procesos.
• Onboarding de nuevos colaboradores.
• Administración de personal: altas/bajas en AFIP, legajos, novedades.
• Gestión y control de recibos de sueldo y documentación laboral.

Asistente de Proyectos & Recursos Humanos at ENERMINDS S.R.L (2015-06 – 2019-04)

Dotación: +100 empleados

• Soporte en implementación de norma ISO 9001 (calidad).
• Asistencia al Gerente de Operaciones.
• Elaboración de perfiles de puesto, organigramas y procesos internos.
• Seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs).
• Organización de reuniones y coordinación de equipos.
• Control de proyectos y cumplimiento de plazos.
• Participación en procesos de auditoría interna.

Relaciones del Trabajo in Relaciones Laborales – UTN

Coaching Ontológico y PNL in Coaching – Creo Argentina