Vanina Palma

Técnica Superior en Administración de Recursos Humanos con más de 4 años de experiencia en tareas administrativas, atención y orientación a personas, gestión de documentación, carga y verificación de datos y resolución de consultas. Cuento con experiencia en atención presencial y telefónica, seguimiento de trámites, gestión de información en sistemas digitales, organización administrativa y capacitación de nuevos integrantes. Me caracterizo por mi organización, responsabilidad, comunicación clara, capacidad de resolución y rápida adaptación a nuevas herramientas y procesos de trabajo.

Poseo experiencia en el ámbito educativo como docente y promotora socioeducativa, lo que me permitió desarrollar habilidades de comunicación, acompañamiento, seguimiento de personas y coordinación de información. Cuento con experiencia en el uso de plataformas educativas y campus virtuales como estudiante de formación a distancia y cursos online, con facilidad para adaptarme al uso de nuevas herramientas digitales.

DOCENTE at Escuelas Secundarias (2021-01 – Present)

• Planificación y organización de actividades.
• Comunicación y acompañamiento de estudiantes.
• Seguimiento de procesos y gestión de información.
• Uso de herramientas digitales para la organización de actividades educativas.
• Coordinación y comunicación con diferentes actores institucionales.

PROMOTORA SOCIOEDUCATIVA at Programa "Presentes" – CGE Entre Ríos (2021-01 – 2022-12)

• Seguimiento de casos y contacto con familias.
• Gestión y actualización de información.
• Elaboración de reportes.
• Comunicación y articulación con diferentes actores.
• Organización y seguimiento de situaciones socioeducativas.

ADMINISTRATIVA CON ATENCION AL CLIENTE at OSPECON (2016-01 – 2020-12)

• Atención y respuesta de consultas de manera presencial y telefónica.
• Gestión y seguimiento de trámites administrativos.
• Gestión de autorizaciones y turnos.
• Carga, actualización y verificación de información en sistemas digitales.
• Organización y control de documentación.
• Resolución y seguimiento de reclamos y situaciones administrativas.
• Capacitación y acompañamiento a nuevos integrantes del equipo.
• Manejo y actualización de información administrativa

TÉCNICA SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS in Administración de Recursos Humanos – Instituto ISCE D-233 (2018-01 – 2021-12)

TÉCNICA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS in Administración de Empresas – EET N.º 1 "Alfredo Materi" (2013-01 – 2019-12)