Josef Fercher

Hallo, mein Name ist Josef und ich bin ein erfahrener Recruiter mit über 15 Jahren Erfahrung in der Führung von Teams. In den letzten 7 Jahren habe ich mich auf die Entwicklung von Strategien und Taktiken im Bereich des Recruitings konzentriert. Ich habe auch als Freelancer gearbeitet, um meine Fähigkeiten weiter zu verbessern und eine größere Bandbreite an Erfahrungen zu sammeln.

Ich glaube daran, dass ein erfolgreicher Recruiter die Fähigkeit haben muss, die Bedürfnisse des Unternehmens und die Kompetenzen des Bewerbers zu verstehen und eine perfekte Übereinstimmung zu schaffen. Ich habe in meiner Karriere viele Teams geleitet und weiß, wie wichtig es ist, eine offene Kommunikation zu pflegen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Meine Stärken liegen in der Entwicklung von Performance-Management-Programmen, der Erstellung von Schulungsprogrammen und dem Aufbau von Beziehungen zu Mitarbeitern und externen Partnern. Ich glaube, dass ein positives Arbeitsumfeld und die Maximierung des Potenzials jedes Mitarbeiters von entscheidender Bedeutung sind.

Im Moment konzentriere ich mich darauf, mehr über den Interviewprozess und die Eignung von Bewerbern für Positionen zu lernen. Ich glaube, dass mein Wissen und meine Erfahrung mir helfen werden, die besten Kandidaten für jede Position zu finden und dem Unternehmen dabei zu helfen, seine Ziele zu erreichen.

Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie

Executive Master of Business Administration in Personalmanagement