Gefragte Fähigkeiten in Österreich
Entdecken Sie die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich. Echtzeit-Daten zu Angebot und Nachfrage, Gehaltsprämien und Top-Einstellungsstädte.
Basierend auf 43 398 Stellenangeboten - 2026
Top 28 Fähigkeiten nach Nachfrage
Microsoft Excel
3 225 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
54 049 - 58 917EUR/Jahr
SAP
3 178 Stellenangebote
Euro Currency
2 972 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
270 000 - 282 500EUR/Jahr
Magma
2 271 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 233 - 43 498EUR/Jahr
Languagetool
2 269 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 233 - 43 498EUR/Jahr
Bewerbung
2 151 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
57 133 - 61 013EUR/Jahr
Compliance
2 073 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
500 000 - 500 000EUR/Jahr
Kommunikation
1 702 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 309 - 74 779EUR/Jahr
Diversity
1 612 Stellenangebote
AI
1 552 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
60 000 - 60 000EUR/Jahr
Teamarbeit
1 544 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
44 022 - 59 697EUR/Jahr
CRM
1 429 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
48 333 - 57 000EUR/Jahr
Flexible Working
1 423 Stellenangebote
Mentoring
1 408 Stellenangebote
Electric Bike
1 371 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
500 000 - 500 000EUR/Jahr
Kundenservice
1 163 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
44 271 - 63 928EUR/Jahr
Python
1 138 Stellenangebote
Python
1 097 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
62 810 - 73 697EUR/Jahr
Sst
1 033 Stellenangebote
SQL
1 027 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
55 555 - 62 160EUR/Jahr
Data Analytics
1 001 Stellenangebote
Smartphone
989 Stellenangebote
Social Media
986 Stellenangebote
Vertrieb
982 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
48 916 - 79 605EUR/Jahr
Hygiene Toiletries
971 Stellenangebote
Audits
954 Stellenangebote
Kommunikationsfähigkeiten
944 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
52 623 - 79 069EUR/Jahr
Einblick
933 Stellenangebote
Dieser Kompetenz-Report zeigt die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich für 2026. Die Daten stammen aus aktiven Stellenangeboten im ganzen Land und zeigen die Echtzeit-Nachfrage der Arbeitgeber.
Jede Kompetenzseite bietet eine einzigartige Angebots-/Nachfrageanalyse, die die Anzahl der Stellen, die die Fähigkeit erfordern, mit der Anzahl der Fachkräfte vergleicht, die sie besitzen. Nutzen Sie diese Daten, um Ihre Karriereentwicklung zu steuern, Kompetenzlücken zu erkennen und Gehaltsprämien zu verstehen.