Gefragte Fähigkeiten in Österreich
Entdecken Sie die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich. Echtzeit-Daten zu Angebot und Nachfrage, Gehaltsprämien und Top-Einstellungsstädte.
Basierend auf 42 233 Stellenangeboten - 2026
Top 28 Fähigkeiten nach Nachfrage
SAP
3 192 Stellenangebote
Microsoft Excel
3 016 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
54 220 - 58 877EUR/Jahr
Euro Currency
2 864 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
270 000 - 282 500EUR/Jahr
Magma
2 148 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 233 - 43 498EUR/Jahr
Languagetool
2 146 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 233 - 43 498EUR/Jahr
Bewerbung
2 128 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 900 - 60 855EUR/Jahr
Compliance
2 035 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
500 000 - 500 000EUR/Jahr
Kommunikation
1 714 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 226 - 73 783EUR/Jahr
Diversity
1 563 Stellenangebote
Teamarbeit
1 557 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
43 610 - 57 744EUR/Jahr
AI
1 508 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
60 000 - 60 000EUR/Jahr
CRM
1 396 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
48 333 - 57 000EUR/Jahr
Mentoring
1 374 Stellenangebote
Flexible Working
1 364 Stellenangebote
Electric Bike
1 331 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
500 000 - 500 000EUR/Jahr
Kundenservice
1 170 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
44 352 - 63 928EUR/Jahr
Python
1 137 Stellenangebote
Sst
1 043 Stellenangebote
Python
1 001 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
63 266 - 74 010EUR/Jahr
Vertrieb
977 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
48 978 - 79 413EUR/Jahr
Data Analytics
971 Stellenangebote
Smartphone
964 Stellenangebote
Social Media
961 Stellenangebote
SQL
949 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
55 926 - 61 951EUR/Jahr
Kommunikationsfähigkeiten
943 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
52 476 - 78 945EUR/Jahr
Hygiene Toiletries
931 Stellenangebote
Einblick
927 Stellenangebote
Audits
923 Stellenangebote
Dieser Kompetenz-Report zeigt die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich für 2026. Die Daten stammen aus aktiven Stellenangeboten im ganzen Land und zeigen die Echtzeit-Nachfrage der Arbeitgeber.
Jede Kompetenzseite bietet eine einzigartige Angebots-/Nachfrageanalyse, die die Anzahl der Stellen, die die Fähigkeit erfordern, mit der Anzahl der Fachkräfte vergleicht, die sie besitzen. Nutzen Sie diese Daten, um Ihre Karriereentwicklung zu steuern, Kompetenzlücken zu erkennen und Gehaltsprämien zu verstehen.