Gefragte Fähigkeiten in Österreich
Entdecken Sie die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich. Echtzeit-Daten zu Angebot und Nachfrage, Gehaltsprämien und Top-Einstellungsstädte.
Basierend auf 40 688 Stellenangeboten - 2026
Top 28 Fähigkeiten nach Nachfrage
SAP
3 107 Stellenangebote
Microsoft Excel
2 916 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
54 084 - 58 668EUR/Jahr
Euro Currency
2 743 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
270 000 - 282 500EUR/Jahr
Magma
2 102 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 233 - 43 498EUR/Jahr
Languagetool
2 100 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 233 - 43 498EUR/Jahr
Bewerbung
2 088 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 427 - 60 503EUR/Jahr
Compliance
1 926 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
500 000 - 500 000EUR/Jahr
Kommunikation
1 721 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 198 - 71 407EUR/Jahr
Teamarbeit
1 579 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
43 677 - 57 524EUR/Jahr
AI
1 451 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
60 000 - 60 000EUR/Jahr
Diversity
1 387 Stellenangebote
CRM
1 332 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
48 333 - 57 000EUR/Jahr
Mentoring
1 323 Stellenangebote
Flexible Working
1 295 Stellenangebote
Kundenservice
1 195 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
44 064 - 63 928EUR/Jahr
Python
1 114 Stellenangebote
Electric Bike
1 088 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
500 000 - 500 000EUR/Jahr
Sst
988 Stellenangebote
Vertrieb
975 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
48 850 - 77 842EUR/Jahr
Python
950 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
63 895 - 74 341EUR/Jahr
Smartphone
939 Stellenangebote
Data Analytics
934 Stellenangebote
Social Media
929 Stellenangebote
SQL
918 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
55 887 - 61 510EUR/Jahr
Kommunikationsfähigkeiten
913 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
53 140 - 77 157EUR/Jahr
Einblick
901 Stellenangebote
Hygiene Toiletries
889 Stellenangebote
Audits
885 Stellenangebote
Dieser Kompetenz-Report zeigt die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich für 2026. Die Daten stammen aus aktiven Stellenangeboten im ganzen Land und zeigen die Echtzeit-Nachfrage der Arbeitgeber.
Jede Kompetenzseite bietet eine einzigartige Angebots-/Nachfrageanalyse, die die Anzahl der Stellen, die die Fähigkeit erfordern, mit der Anzahl der Fachkräfte vergleicht, die sie besitzen. Nutzen Sie diese Daten, um Ihre Karriereentwicklung zu steuern, Kompetenzlücken zu erkennen und Gehaltsprämien zu verstehen.