Gefragte Fähigkeiten in Österreich
Entdecken Sie die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich. Echtzeit-Daten zu Angebot und Nachfrage, Gehaltsprämien und Top-Einstellungsstädte.
Basierend auf 42 012 Stellenangeboten - 2026
Top 28 Fähigkeiten nach Nachfrage
SAP
3 189 Stellenangebote
Microsoft Excel
3 016 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
54 220 - 58 877EUR/Jahr
Euro Currency
2 856 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
270 000 - 282 500EUR/Jahr
Magma
2 148 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 233 - 43 498EUR/Jahr
Languagetool
2 146 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 233 - 43 498EUR/Jahr
Bewerbung
2 128 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
56 900 - 60 855EUR/Jahr
Compliance
2 021 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
500 000 - 500 000EUR/Jahr
Kommunikation
1 720 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 226 - 73 783EUR/Jahr
Teamarbeit
1 565 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
43 610 - 57 744EUR/Jahr
Diversity
1 538 Stellenangebote
AI
1 498 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
60 000 - 60 000EUR/Jahr
CRM
1 393 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
48 333 - 57 000EUR/Jahr
Mentoring
1 366 Stellenangebote
Flexible Working
1 354 Stellenangebote
Electric Bike
1 210 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
500 000 - 500 000EUR/Jahr
Kundenservice
1 177 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
44 352 - 63 928EUR/Jahr
Python
1 136 Stellenangebote
Sst
1 032 Stellenangebote
Python
1 001 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
63 266 - 74 010EUR/Jahr
Vertrieb
979 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
48 978 - 79 413EUR/Jahr
Data Analytics
964 Stellenangebote
Smartphone
959 Stellenangebote
Social Media
952 Stellenangebote
SQL
949 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
55 926 - 61 951EUR/Jahr
Kommunikationsfähigkeiten
945 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
52 476 - 78 945EUR/Jahr
Hygiene Toiletries
927 Stellenangebote
Einblick
923 Stellenangebote
Audits
920 Stellenangebote
Dieser Kompetenz-Report zeigt die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich für 2026. Die Daten stammen aus aktiven Stellenangeboten im ganzen Land und zeigen die Echtzeit-Nachfrage der Arbeitgeber.
Jede Kompetenzseite bietet eine einzigartige Angebots-/Nachfrageanalyse, die die Anzahl der Stellen, die die Fähigkeit erfordern, mit der Anzahl der Fachkräfte vergleicht, die sie besitzen. Nutzen Sie diese Daten, um Ihre Karriereentwicklung zu steuern, Kompetenzlücken zu erkennen und Gehaltsprämien zu verstehen.