Gefragte Fähigkeiten in Österreich
Entdecken Sie die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich. Echtzeit-Daten zu Angebot und Nachfrage, Gehaltsprämien und Top-Einstellungsstädte.
Basierend auf 47 522 Stellenangeboten - 2026
Top 28 Fähigkeiten nach Nachfrage
SAP
3 552 Stellenangebote
Euro Currency
3 341 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
270 000 - 282 500EUR/Jahr
Microsoft Excel
3 305 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
53 664 - 58 461EUR/Jahr
Compliance
2 400 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
500 000 - 500 000EUR/Jahr
Magma
2 282 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 083 - 42 767EUR/Jahr
Languagetool
2 280 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
41 083 - 42 767EUR/Jahr
Bewerbung
2 188 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
57 352 - 61 129EUR/Jahr
Kommunikation
1 857 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 671 - 75 473EUR/Jahr
Diversity
1 821 Stellenangebote
AI
1 820 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
100 000 - 100 000EUR/Jahr
Teamarbeit
1 678 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
44 687 - 59 035EUR/Jahr
CRM
1 644 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
48 333 - 57 000EUR/Jahr
Flexible Working
1 628 Stellenangebote
Mentoring
1 589 Stellenangebote
Electric Bike
1 518 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
500 000 - 500 000EUR/Jahr
Kundenservice
1 302 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
44 507 - 64 189EUR/Jahr
Python
1 249 Stellenangebote
Hygiene Toiletries
1 151 Stellenangebote
Data Analytics
1 149 Stellenangebote
Sst
1 145 Stellenangebote
Smartphone
1 142 Stellenangebote
Vertrieb
1 134 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
49 019 - 79 860EUR/Jahr
Social Media
1 124 Stellenangebote
Python
1 112 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
63 215 - 73 651EUR/Jahr
Audits
1 110 Stellenangebote
SQL
1 039 Stellenangebote
Durchschn. Gehaltsspanne
55 225 - 61 859EUR/Jahr
Einblick
1 003 Stellenangebote
SQL
959 Stellenangebote
Dieser Kompetenz-Report zeigt die gefragtesten beruflichen Fähigkeiten in Österreich für 2026. Die Daten stammen aus aktiven Stellenangeboten im ganzen Land und zeigen die Echtzeit-Nachfrage der Arbeitgeber.
Jede Kompetenzseite bietet eine einzigartige Angebots-/Nachfrageanalyse, die die Anzahl der Stellen, die die Fähigkeit erfordern, mit der Anzahl der Fachkräfte vergleicht, die sie besitzen. Nutzen Sie diese Daten, um Ihre Karriereentwicklung zu steuern, Kompetenzlücken zu erkennen und Gehaltsprämien zu verstehen.