Consultor Sênior em upgrade e recolocação
Porto Alegre, Porto Alegre
Experiência não gera oportunidade. Posicionamento estratégico, sim. Há mais de 40 anos, atuo no reposicionamento estratégico, upgrade e recolocação de profissionais experientes que entregam alto valor, mas estão mal percebidos pelo mercado. O problema raramente é falta de competência. O problema é como essa competência é enquadrada, comunicada e percebida por recrutadores, decisores e empresas. 🔷 Método V.E.R.T.E.X™ Valorização Estratégica da Trajetória Executiva Um método proprietário criado para transformar experiência acumulada em autoridade percebida, visibilidade estratégica e oportunidades reais, usando posicionamento inteligente, narrativa clara e o LinkedIn® como alavanca concreta. O V.E.R.T.E.X™ se sustenta em seis pilares: V — Valor Real Identificação do valor efetivamente entregue ao longo da trajetória — decisões, impactos e resultados, não apenas cargos. E — Enquadramento Estratégico Tradução da experiência para a linguagem que o mercado entende, valoriza e prioriza. R — Relevância de Mercado Alinhamento entre perfil, discurso e o que o mercado está disposto a contratar, pagar ou ouvir agora. T — Tráfego Qualificado Uso estratégico do LinkedIn® como canal ativo de oportunidades — perfil, conteúdo e networking com intenção. E — Evidência Autoridade construída com provas reais: resultados mensuráveis, casos concretos e consistência de mensagem. X — Expansão Estratégica Posicionamento sustentável que permite crescimento, novas oportunidades e evolução sem ciclos de urgência. 🎯 Como atuo Não trabalho com fórmulas prontas, promessas genéricas ou atalhos. Atuo de forma estratégica, personalizada e orientada a resultado. Meu papel não é ajudar profissionais a “aparecer mais”. É reposicionar trajetórias para que se tornem a escolha óbvia. 👉 Se você sente que entrega mais valor do que recebe em retorno profissional, o problema não é sua experiência. É o posicionamento.
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Isso explica por que tanta gente “pede ajuda” e não recebe resposta. Networking não é ativado pela urgência, mas pela lembrança. As melhores indicações surgem quando alguém pensa: “Tem uma pessoa cert...
