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Anta InternationalWhat you'll do As the HR Manager for Brazil, you will support ANTA Group's business expansion in Brazil by providing hands-on HR support and managing day-to-day local HR operations. You will work closely with business leaders to support store openings, recruitment, compensation, employee relations,
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Informações da Vaga Empresa: HrSoul Consultoria Localização: São Paulo - SP Área de Atuação: Recursos Humanos Principais Responsabilidades HR Business Partner - Nível Sênior São Paulo - SP Sólida experiência como HR Business Partner, atuando de forma estratégica junto às áreas de negócio; Experiênci
HavasAgency BETC Havas Job Description : Estamos em busca de um perfil de HR Business Partner para fazer parte da nossa agência de São Paulo. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Apoiar líderes na gestão de pessoas e na tomada de decisões relacionadas ao time; Contribuir para a implementação de mudanças organ
BetchavasAgency BETC Havas Job Description : Estamos em busca de um perfil de HR Business Partner para fazer parte da nossa agência de São Paulo. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Apoiar líderes na gestão de pessoas e na tomada de decisões relacionadas ao time; Contribuir para a implementação de mudanças organ
NexlenceAbout the Company Nexlence is an Al-driven Customer Experience (CX) specialist focused on serving Gen Z brands. By integrating intelligent knowledge management, real-time market insights, global personnel dispatch, quality empowerment, and training systems, we provide scalable, globally flexible, an
HR Business Partner REQUISITOS Experiência com implantação de projetos no RH Desejável experiência em indústria. ATRIBUIÇÕES Implantar avaliação de desempenho. Implantação de 1:1 e feedback. Implantar trilhas de desenvolvimento. Implantar universidade corporativa. Definir ações de endomarketing e co
Job Title HR Service Agent Job Description The Global HR Organization of Vanderlande is organized in 4 main areas: Business HR, Reward & Mobility, Talent Acquisition & Learning and Regional HR & Services. The Regional HR & Services organization delivers specific expertise like HR Adv
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Após 50 anos de uma estrada que está sempre em construção e uma família com mais de 6.000 colaboradores, não paramos de crescer. Nosso objetivo é audacioso e queremos ser reconhecidos como o supermercado da Família na arte do varejo no Brasil, promovendo o calor humano entre as relações de compra e
NexlenceAbout the Company Nexlence is an Al-driven Customer Experience (CX) specialist focused on serving Gen Z brands. By integrating intelligent knowledge management, real-time market insights, global personnel dispatch, quality empowerment, and training systems, we provide scalable, globally flexible, an
The Consultant, HR Compliance, plays a crucial role in ensuring adherence to global regulations and company policies across multiple countries and regions. This position is responsible for managing HR compliance and documentation processes, coordinating efforts for both corporate and statutory audit
DESCRIÇÃO Após 50 anos de uma estrada que está sempre em construção e uma família com mais de 6.000 colaboradores, não paramos de crescer. Nosso objetivo é audacioso e queremos ser reconhecidos como o supermercado da Família na arte do varejo no Brasil, promovendo o calor humano entre as relações de
HCM Implement, configure, and support SAP HCM (Personnel Administration, Organizational Management, etc.) Support rollouts, migrations, upgrades, and integration with other applications Configure and manage SAP BIB for SuccessFactors and SAP HCM integration. Handle bidirectional interfaces for data
Esta é uma posição de tempo integral, permanente, presencial baseada em GRU8 - FC (Cajamar, BR) e não oferece benefícios de realocação. Os candidatos devem estar localizados e legalmente autorizados a trabalhar em Brasil para serem elegíveis para consideração. Na Amazon, trabalhamos para ser o melho
At Etex, our purpose Building Better Together underpins everything we do. As a leading global manufacturer of sustainable building materials, we are driven by a commitment to excellence, but it's our people that are our top priority. We foster a culture where connection and collaboration empowers ou
Esta é uma vaga afirmativa, exclusiva para profissionais Quem Somos A Adistec é líder em distribuição de valor agregado na América Latina e Caribe, com 18 anos de experiência no mercado fornecendo soluções de tecnologia da informação. Contamos com uma equipe de trabalho de mais de 400 colaboradores
Esta é uma vaga afirmativa, exclusiva para profissionais Quem somos: A Adistec é líder em distribuição de valor agregado na América Latina e Caribe, com 18 anos de experiência no mercado fornecendo soluções de tecnologia da informação. Contamos com uma equipe de trabalho de mais de 400 colaboradores
SuccessFactors Talent and Compensation Lead – SAP SuccessFactors Talent Management & Compensation Role Summary Lead and SME responsible for end-to-end SAP SuccessFactors Talent Management and Compensation solutions, including Performance & Goals (PMGM), Succession & Development (SCDP), C
R$ 52.000 – R$ 83.000por ano
Confianca da estimativa: Baixa
Estimativa baseada em dados de mercado. Os salários reais podem variar de acordo com experiência, empresa e localização.
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